每天一句营销格言10则3-1
推荐阅读:我的帝国无双、明天下、最后的超级战士、铁骨铸钢魂、权谋天下:姑姑太撩人、特种兵之军人荣耀、张雯小龙雯雯、错误的邂逅、重生之绝世弃少、程璟然赵苏禾
一秒记住【阅书小说网 www.yueshu.la】,精彩小说无弹窗免费阅读!
每天一句营销格言(31):“做事切不可因为一般问题而忽略了关键问题。”
本人认为:什么才算是关键问题?什么事才算是一般问题呢?其实谁也说不清楚。人无论你是否有策划过自己的人生,但千万不可没有方向与目标。
今天有位网友告诉我:“我每天都是做些杂活、杂事。”在此,我想问她一句:“生活、工作那些算是杂活、杂事?”很多人在日常工作中总认为自己的工作不重要,导致了对工作不但没有激情,更失去了兴趣。
有个人决定孤身穿越沙漠挑战自己。他做了很多准备:足够的干粮、饮用水和各种厚度的衣服;又带了书和cd,在闷的时候可以看书、听音乐。为了预防在沙漠里遇到什么意外情况,他把所有能想到的东西全带上了。最后他告别了朋友,开着车去实现自己多年的梦想。可是他却再也没有回来
这个故事,您也许听过n翻了吧?
因为他要准备的东西太多了,以致于忘了带指南针。做人也一样,你也许不知道什么才是最重要的,但你不能失去了自己的方向及目标,否则后悔莫及。正确认识你工作、学习的重要性,从而发掘自己工作、学习的兴趣与乐趣,激发您的热情跟潜能吧!将来您必有所获,相信我这个陌生而有诚意有善的朋友。
每天一句营销格言(32):“做生意没有广告,就如同在黑暗中向姑娘暗送秋波,你知道你在做什么,但是对方却不知道。”
本人认为:商家制造产品的目的就是为了兑现,世界上没有光产生而不销售的企业。产品从规划、设计、制造的同时就已经准备销路了。而做为一个承销商首选的,当然是那些知名度高、有市场、有知名品牌的商品代销。以前就叫“人怕出名,猪怕壮”现代的相反了,就怕自己没有新闻,歌星、影星我们更不用说了,就比如策划人叶茂中先生,三小时的演讲酬劳就要3。75万元人民币,凭什么?。家里的猪也喜欢出名,还没有壮就大张旗鼓地找买家了,为什么?。在工作单位里你如果要出类拔萃、出人头地,光凭死干是不行的,你必须要为自己营造个人形象、树立个人口碑、建立个人品牌。在现实生活中有一个不争的现象,那就是能说会道的人职位总在沉默寡言的人之上。
每天一句营销格言(33):“不断跳槽可提高自己的分量,进而达到高职高位和高薪之目的。当然,也是能干的人才可以面对不同公司和不同业务的挑战。”
本人认为:跳槽只是手段,高薪才是目的。商品、产品需要镀金,人更需要时刻想着为自己也镀上一层金!首先出国留学镀金,购买一个什么外国大学的文凭,当代名人杨澜的老公吴征,李嘉诚的公子李泽楷等人也涉嫌是在国外购买文凭的。不说名人,就说早几年总裁、总经理级以上用十几万元买一个mba文凭,那已不是什么新鲜的事了,反正钱也不用自己出,国家、企业都有补贴,这叫培养高级管理人才。国企、私企、外企打工的白领、金领为了镀金,几乎是几年跳一次槽,每跳一次便升一级。前天还在格力,今天就到了美的;去年在三星,今年又去了诺基亚。
相反有些人,只要在一个单位有稳定的工作和收入,就可以安安稳稳地生活到退休。而一旦离开自己原来的单位和熟悉的环境,就什么都不是,不仅心理上承受不了,而且还有许多的失落感,自然也打开不了局面。
跳槽还有一种很有趣的现象,那就是:从原来的部门副主任跳了几年,又跳回最初的企业做起了副总裁来了。呵呵,有趣吧!
能为人之不能为,敢为人之不敢为,即敢走别人没有走过的路”一个渡轮的加煤工逐渐成为今天香港的超级富豪——霍英东。
每天一句营销格言(34):“上帝并不经常眷顾那些勤奋工作的人,倒是每每嘉许那些勤奋而聪明工作的人。”
本人认为:也许有许多朋友会提出异议,不过在现实生活中却经常存在着类似的案件。有两个同龄的年轻人a和b,同时受雇于一家店铺,最初拿同样的薪水。两人同样每天踏踏实实工作10个小时,做的事情都差不多。
可是半年后a却青云直上,而b却还在原地踏步。对此,b很不满意。
这天,b终于鼓足勇气对老板说:
“老板,您不公平!我们同时来到您的店铺,为什么我的薪水比他这么少?”
老板听了笑了:
“这样吧,你到集市上去一下,看看今天早上有卖什么的?回来后我们再谈你的薪水问题。”
b一路小跑去了。
他气喘吁吁从集市上回来后向老板汇报:
“今早到现在集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖!”
“有多少?”老板问。
b赶快戴上帽子又跑到集市上,然后回来告诉老板一共有40袋土豆。
“价格又是多少?”
b又第三次跑到集市上问来了价格。
“好吧!”老板对他说“现在请你坐在这把椅子上,一句话也不要说,看看别人怎么做的。”
老板让人叫来了a,也叫他去集市上看看有什么卖的。
a很快就从集市上回来了,并汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共有40袋,价格是每斤5毛;土豆质量很不错。他拿出带回的一个给老板看。并说:“老板,我们厨房的土豆只剩下2个了,恐怕今天不买,晚上就没有吃的了。我让买土豆的把车子拉来了,现在他在门外等您回话呢。”
此时老板转向了b,说:“现在你还有什么问题吗?”
故事告诉我们:做任何事除了努力勤奋之外,也要讲究一些技巧和方法。如何您有时间希望您看一些关系策划类的书,这样对您的工作、学习都会有帮助的。或许您有兴趣,我也会简单向您介绍一下,什么叫策划。
每天一句营销格言(35):“策划源于追求的目的。”
本人认为:策划这个人生成功的秘笈,古往今来,决定了多少人的升迁起伏,成就了多少人的前程命运;尤其是在竞争激烈的当代社会,人们为了提高生存能力,需要策划;人们为了提升生活品质,也需要策划;人们为了实现个人价值,更需要策划。
大道理我就不说了:中国革命初期毛泽东在更困难、辛苦的时候,中国共产党敌强我弱,如何发展呢?他发现农民占了全国大半部份的人口,如何能把农民发展起来呢?他发现农民最需要、关心的是土地,土地改革成了当时更有效的决策手段之一,那就是有名的“农村包围城市”的战术策略策划。
我首先简单地说说策划的范围:1、我是谁?;2、我的现状怎样?;3、我想去哪里?;4、我怎么去?;5、路上我会遇到什么问题?;6、我到了怎么办?人生的策划如同企业与产品一样,如果我们遇到任何事情时,都习惯不断地问自己这几个问题,那么您的生活就不可能没有目标了。做起事情来也不会直线考虑问题,这对您的学习、工作都有好处。
每天一句营销格言(36):“机会能令成功者事半功倍。”
本人认为:其实做人、做事跟做营销一样,都喜欢寻找“机会”、寻找切入点。譬如:做房地产策划很喜欢用“借”“借势炒作”--“五一”、“国庆”等节日促销活动;“借力”--竞争对手楼盘有广告、宣传活动,就把广告节约的钱打入楼价中,以来个减价促销;“借人”--邀请有知名度、影响力的人做产品的代表人等等,以此提高项目的知识度。说简单一点就是市场机遇。
要想做一个成功的机会主义者,你首先要认识到自己的价值所有。如果当你的价值被别人发现了,而自己却坐而论道、久议不决、决而不做,那是不可能获得成功的。比如:我们买股票,一早就看好了的股票就是不敢去买,后来看到股价翻了几倍才埋怨自己没有下手。
机会就是立即去干你想干的事;机会就是瞬间即逝的商机;机会就是自我认识最大化的一刻。只要你像街头巷尾那些为了生存而战斗的小摊小贩一样执着与坚持,要不了多久,你就会发现,成功的目标离你越来越近,越来越近,因为机会会助有备者事半功倍。
每天一句营销格言(37):“偷懒也是一种劳动!”
本人认为:有许多人看不起那些工作量少的人,每天同样工作八小时,总觉得有部分人就是偷懒,做起事来就是觉得不公平。其实,我却相反从心里很佩服这类人!想想这类你认为所谓偷懒的人,为何老板从来没有指责过他们?为何老板还要每个月按时、按量地发工资给他们?事实证明这类你认为工作偷懒的人都是些非常聪明的人,他总会在适当的时间、在需要的时候出现在老板、上司面前。
我认为偷懒也是劳动,只是用脑的地方不同而已。既然都是付出劳动,为何不尽职尽责、尽心尽力地去面对工作。如果要我选择,偷懒比正常工作更辛苦,我会选择工作。因为要欺骗别人太伤脑了,而且“入得山多终遇虎”啊!
每天一句营销格言(38):“不同的分配制度就会造成不同的风气。”
本人认为:我们为了生存而工作,如果一旦出现分配制度上不公平时,心里总是不舒服,工作热情自然会受到打击。心态变了,任何事情也会产生不如方面的问题,这是管理者最为头痛的事情。
有七人和尚每天分一大桶粥,但僧多粥少?一开始,他们抓阄来决定谁来分粥,每天轮一个人。但每周下来,他们只有一天是吃饱的,那就是自己分粥的那天。
后来,他们集体推选出了一位道德高尚的人来分粥。强权就容易产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他、贿赂他,搞得小团体乌烟瘴气。
然后,大家决定组成三人分粥委员会及四人评选小组,结果互相攻击、彼此诋毁,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。
最后,他们终于想出一个办法:轮流分粥,但分粥的人每次要等其他人都挑完后拿条剩下的最后一碗。这样,为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平自己也认了。于是,大家和和气气,日子越过越好。
故事告诉我们:公平、公正、透明、人性化的制度才叫好制度。但一个好的管理制度并不是那么容易拟定出来的,考虑的因素也是多方面的,偏重性还是存在的。
每天一句营销格言(39):“鹰有时候可能飞得比鸡还低,但是鸡永远不会有鹰的凌云之志。”
本人认为:人的能力不能以今天的财富、职位与收入去衡量他。我曾经说过这样一句话:“你的学历、经验只是您的过去;你的财富、职位代表您的现在;你的能力、求知欲、上进心及自信才是你的将来!”你可曾看过水煮三国吗?希望好学的朋友有时间可以翻阅一下,其中有这一段:
一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来,掉在草堆里。有个人发现了他,以为是一只鸡蛋,把他拿回家去,放在鸡窝里。鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋,他和其他的鸡蛋一样,被孵化了出来。于是,他从小就被当做一只小鸡,过着鸡一样的生活。由于长相古怪,许多的伙伴都欺负他。他感到孤独和痛苦。
有一天,他跟着鸡群在稻场上啄谷子。忽然,山那边一道黑影飞掠了过来,鸡们惊慌失措,到处躲藏。等到危机过去,大伙儿才松了一口气。
“刚才那是一只什么鸟啊?”他问。
他的伙伴告诉他:“那是一只鹰,至高无上的鹰。”
“喔,那只鹰真是了不起,飞得那样潇洒!”他发出内心的羡慕“如果有一天,我也能像鹰一样飞起来,那该多好!”
“简直是痴心妄想!”他的伙伴毫不留情地训斥他说:“你生来就是一只鸡,甚至连鸡们都为你的丑陋感到丢脸,你怎么可能像鹰一样飞呢?”
也许每个人都有可能成为“那只不幸沦落在鸡窝里的小鹰”至于能否飞得起来?当然要靠自己的目标与信心,但如果早已断定自己是只普通的鸡,那么就算你真的是那只“小鹰”也是永远没有壮志凌云的那一天的。
每天一句营销格言(31):“做事切不可因为一般问题而忽略了关键问题。”
本人认为:什么才算是关键问题?什么事才算是一般问题呢?其实谁也说不清楚。人无论你是否有策划过自己的人生,但千万不可没有方向与目标。
今天有位网友告诉我:“我每天都是做些杂活、杂事。”在此,我想问她一句:“生活、工作那些算是杂活、杂事?”很多人在日常工作中总认为自己的工作不重要,导致了对工作不但没有激情,更失去了兴趣。
有个人决定孤身穿越沙漠挑战自己。他做了很多准备:足够的干粮、饮用水和各种厚度的衣服;又带了书和cd,在闷的时候可以看书、听音乐。为了预防在沙漠里遇到什么意外情况,他把所有能想到的东西全带上了。最后他告别了朋友,开着车去实现自己多年的梦想。可是他却再也没有回来
这个故事,您也许听过n翻了吧?
因为他要准备的东西太多了,以致于忘了带指南针。做人也一样,你也许不知道什么才是最重要的,但你不能失去了自己的方向及目标,否则后悔莫及。正确认识你工作、学习的重要性,从而发掘自己工作、学习的兴趣与乐趣,激发您的热情跟潜能吧!将来您必有所获,相信我这个陌生而有诚意有善的朋友。
每天一句营销格言(32):“做生意没有广告,就如同在黑暗中向姑娘暗送秋波,你知道你在做什么,但是对方却不知道。”
本人认为:商家制造产品的目的就是为了兑现,世界上没有光产生而不销售的企业。产品从规划、设计、制造的同时就已经准备销路了。而做为一个承销商首选的,当然是那些知名度高、有市场、有知名品牌的商品代销。以前就叫“人怕出名,猪怕壮”现代的相反了,就怕自己没有新闻,歌星、影星我们更不用说了,就比如策划人叶茂中先生,三小时的演讲酬劳就要3。75万元人民币,凭什么?。家里的猪也喜欢出名,还没有壮就大张旗鼓地找买家了,为什么?。在工作单位里你如果要出类拔萃、出人头地,光凭死干是不行的,你必须要为自己营造个人形象、树立个人口碑、建立个人品牌。在现实生活中有一个不争的现象,那就是能说会道的人职位总在沉默寡言的人之上。
每天一句营销格言(33):“不断跳槽可提高自己的分量,进而达到高职高位和高薪之目的。当然,也是能干的人才可以面对不同公司和不同业务的挑战。”
本人认为:跳槽只是手段,高薪才是目的。商品、产品需要镀金,人更需要时刻想着为自己也镀上一层金!首先出国留学镀金,购买一个什么外国大学的文凭,当代名人杨澜的老公吴征,李嘉诚的公子李泽楷等人也涉嫌是在国外购买文凭的。不说名人,就说早几年总裁、总经理级以上用十几万元买一个mba文凭,那已不是什么新鲜的事了,反正钱也不用自己出,国家、企业都有补贴,这叫培养高级管理人才。国企、私企、外企打工的白领、金领为了镀金,几乎是几年跳一次槽,每跳一次便升一级。前天还在格力,今天就到了美的;去年在三星,今年又去了诺基亚。
相反有些人,只要在一个单位有稳定的工作和收入,就可以安安稳稳地生活到退休。而一旦离开自己原来的单位和熟悉的环境,就什么都不是,不仅心理上承受不了,而且还有许多的失落感,自然也打开不了局面。
跳槽还有一种很有趣的现象,那就是:从原来的部门副主任跳了几年,又跳回最初的企业做起了副总裁来了。呵呵,有趣吧!
能为人之不能为,敢为人之不敢为,即敢走别人没有走过的路”一个渡轮的加煤工逐渐成为今天香港的超级富豪——霍英东。
每天一句营销格言(34):“上帝并不经常眷顾那些勤奋工作的人,倒是每每嘉许那些勤奋而聪明工作的人。”
本人认为:也许有许多朋友会提出异议,不过在现实生活中却经常存在着类似的案件。有两个同龄的年轻人a和b,同时受雇于一家店铺,最初拿同样的薪水。两人同样每天踏踏实实工作10个小时,做的事情都差不多。
可是半年后a却青云直上,而b却还在原地踏步。对此,b很不满意。
这天,b终于鼓足勇气对老板说:
“老板,您不公平!我们同时来到您的店铺,为什么我的薪水比他这么少?”
老板听了笑了:
“这样吧,你到集市上去一下,看看今天早上有卖什么的?回来后我们再谈你的薪水问题。”
b一路小跑去了。
他气喘吁吁从集市上回来后向老板汇报:
“今早到现在集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖!”
“有多少?”老板问。
b赶快戴上帽子又跑到集市上,然后回来告诉老板一共有40袋土豆。
“价格又是多少?”
b又第三次跑到集市上问来了价格。
“好吧!”老板对他说“现在请你坐在这把椅子上,一句话也不要说,看看别人怎么做的。”
老板让人叫来了a,也叫他去集市上看看有什么卖的。
a很快就从集市上回来了,并汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共有40袋,价格是每斤5毛;土豆质量很不错。他拿出带回的一个给老板看。并说:“老板,我们厨房的土豆只剩下2个了,恐怕今天不买,晚上就没有吃的了。我让买土豆的把车子拉来了,现在他在门外等您回话呢。”
此时老板转向了b,说:“现在你还有什么问题吗?”
故事告诉我们:做任何事除了努力勤奋之外,也要讲究一些技巧和方法。如何您有时间希望您看一些关系策划类的书,这样对您的工作、学习都会有帮助的。或许您有兴趣,我也会简单向您介绍一下,什么叫策划。
每天一句营销格言(35):“策划源于追求的目的。”
本人认为:策划这个人生成功的秘笈,古往今来,决定了多少人的升迁起伏,成就了多少人的前程命运;尤其是在竞争激烈的当代社会,人们为了提高生存能力,需要策划;人们为了提升生活品质,也需要策划;人们为了实现个人价值,更需要策划。
大道理我就不说了:中国革命初期毛泽东在更困难、辛苦的时候,中国共产党敌强我弱,如何发展呢?他发现农民占了全国大半部份的人口,如何能把农民发展起来呢?他发现农民最需要、关心的是土地,土地改革成了当时更有效的决策手段之一,那就是有名的“农村包围城市”的战术策略策划。
我首先简单地说说策划的范围:1、我是谁?;2、我的现状怎样?;3、我想去哪里?;4、我怎么去?;5、路上我会遇到什么问题?;6、我到了怎么办?人生的策划如同企业与产品一样,如果我们遇到任何事情时,都习惯不断地问自己这几个问题,那么您的生活就不可能没有目标了。做起事情来也不会直线考虑问题,这对您的学习、工作都有好处。
每天一句营销格言(36):“机会能令成功者事半功倍。”
本人认为:其实做人、做事跟做营销一样,都喜欢寻找“机会”、寻找切入点。譬如:做房地产策划很喜欢用“借”“借势炒作”--“五一”、“国庆”等节日促销活动;“借力”--竞争对手楼盘有广告、宣传活动,就把广告节约的钱打入楼价中,以来个减价促销;“借人”--邀请有知名度、影响力的人做产品的代表人等等,以此提高项目的知识度。说简单一点就是市场机遇。
要想做一个成功的机会主义者,你首先要认识到自己的价值所有。如果当你的价值被别人发现了,而自己却坐而论道、久议不决、决而不做,那是不可能获得成功的。比如:我们买股票,一早就看好了的股票就是不敢去买,后来看到股价翻了几倍才埋怨自己没有下手。
机会就是立即去干你想干的事;机会就是瞬间即逝的商机;机会就是自我认识最大化的一刻。只要你像街头巷尾那些为了生存而战斗的小摊小贩一样执着与坚持,要不了多久,你就会发现,成功的目标离你越来越近,越来越近,因为机会会助有备者事半功倍。
每天一句营销格言(37):“偷懒也是一种劳动!”
本人认为:有许多人看不起那些工作量少的人,每天同样工作八小时,总觉得有部分人就是偷懒,做起事来就是觉得不公平。其实,我却相反从心里很佩服这类人!想想这类你认为所谓偷懒的人,为何老板从来没有指责过他们?为何老板还要每个月按时、按量地发工资给他们?事实证明这类你认为工作偷懒的人都是些非常聪明的人,他总会在适当的时间、在需要的时候出现在老板、上司面前。
我认为偷懒也是劳动,只是用脑的地方不同而已。既然都是付出劳动,为何不尽职尽责、尽心尽力地去面对工作。如果要我选择,偷懒比正常工作更辛苦,我会选择工作。因为要欺骗别人太伤脑了,而且“入得山多终遇虎”啊!
每天一句营销格言(38):“不同的分配制度就会造成不同的风气。”
本人认为:我们为了生存而工作,如果一旦出现分配制度上不公平时,心里总是不舒服,工作热情自然会受到打击。心态变了,任何事情也会产生不如方面的问题,这是管理者最为头痛的事情。
有七人和尚每天分一大桶粥,但僧多粥少?一开始,他们抓阄来决定谁来分粥,每天轮一个人。但每周下来,他们只有一天是吃饱的,那就是自己分粥的那天。
后来,他们集体推选出了一位道德高尚的人来分粥。强权就容易产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他、贿赂他,搞得小团体乌烟瘴气。
然后,大家决定组成三人分粥委员会及四人评选小组,结果互相攻击、彼此诋毁,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。
最后,他们终于想出一个办法:轮流分粥,但分粥的人每次要等其他人都挑完后拿条剩下的最后一碗。这样,为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平自己也认了。于是,大家和和气气,日子越过越好。
故事告诉我们:公平、公正、透明、人性化的制度才叫好制度。但一个好的管理制度并不是那么容易拟定出来的,考虑的因素也是多方面的,偏重性还是存在的。
每天一句营销格言(39):“鹰有时候可能飞得比鸡还低,但是鸡永远不会有鹰的凌云之志。”
本人认为:人的能力不能以今天的财富、职位与收入去衡量他。我曾经说过这样一句话:“你的学历、经验只是您的过去;你的财富、职位代表您的现在;你的能力、求知欲、上进心及自信才是你的将来!”你可曾看过水煮三国吗?希望好学的朋友有时间可以翻阅一下,其中有这一段:
一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来,掉在草堆里。有个人发现了他,以为是一只鸡蛋,把他拿回家去,放在鸡窝里。鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋,他和其他的鸡蛋一样,被孵化了出来。于是,他从小就被当做一只小鸡,过着鸡一样的生活。由于长相古怪,许多的伙伴都欺负他。他感到孤独和痛苦。
有一天,他跟着鸡群在稻场上啄谷子。忽然,山那边一道黑影飞掠了过来,鸡们惊慌失措,到处躲藏。等到危机过去,大伙儿才松了一口气。
“刚才那是一只什么鸟啊?”他问。
他的伙伴告诉他:“那是一只鹰,至高无上的鹰。”
“喔,那只鹰真是了不起,飞得那样潇洒!”他发出内心的羡慕“如果有一天,我也能像鹰一样飞起来,那该多好!”
“简直是痴心妄想!”他的伙伴毫不留情地训斥他说:“你生来就是一只鸡,甚至连鸡们都为你的丑陋感到丢脸,你怎么可能像鹰一样飞呢?”
也许每个人都有可能成为“那只不幸沦落在鸡窝里的小鹰”至于能否飞得起来?当然要靠自己的目标与信心,但如果早已断定自己是只普通的鸡,那么就算你真的是那只“小鹰”也是永远没有壮志凌云的那一天的。