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第251章高素质保安哥哥

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    更何况,根据传说,那包大成文武双全,通天彻地,神机妙算,起死回生,这样的人才进了保全,刘大铳岂能放走。

    所以,刘大铳率众人三鞠躬之后,庄严宣布:“包先生加盟蔽公司,是蔽公司的荣幸,是蔽公司的骄傲!现在,我代表公司董事会,郑重任命包大成先生为保全公司副总经理,享受总经理待遇,主管保安队伍的素质培养。”刘大铳是保全公司的大股东,占有百分之六十的股份,其实就是公司的董事长,享有随时随地以董事会的名义发号施令的权利。

    包大成做梦也没想到,居然当了保安公司的副总。那保全保安公司有八百员工,在上江城也是一个响当当的大企业,在这里当副总,比起在纤纤消杀或者丽丽百货当市场部经理,那是天上地下。至少,保全的副总是有配车的!包大成原本只想混口饭吃,可现实与预想之间的跨度太大了,大得让人眼花缭乱。

    “不,不,不,刘总”包大成不是推辞,他是不敢相信。

    刘大铳以为包大成嫌待遇低,急忙说到:“内务部经理!”

    “到!”内务部经理乌其亮立正作答。

    “马上去给包副总经理买一辆标致,不,别克!下午包副总经理就要用车!”

    “是!”乌其亮转身而去。

    包大成这才相信,保全公司真的录用他了,不仅录用他了,还给他配了车让他当了公司副总!一步登天的事,千真万确发生了!

    各位看官,其实,刘大铳的实力,比起肖纤纤差得远,刘大铳的保全公司,属于劳动密集型企业,一年的营业额也不过三千来万,手下八百人要吃饭,说起来,日子过得够紧的。而肖纤纤手里有一个亿的资产,且不断增殖。包大成在肖纤纤手下干了那么长时间,也没捞着配车,可到了保全公司,马上就有了一辆别克。说起来,还是因为,肖纤纤和刘大铳,对包大成的重视程度不一样。

    肖纤纤用包大成,用的是他的蛮力,至于智力方面,脑袋一向聪明绝顶的肖纤纤,不屑于向包大成问计。而刘大铳就不同了,刚才一番交谈,包大成有关保安素质的讲话,深深打动了他的心,刘大铳发现,包大成的见识和智力水平都是非同一般,是一位高智商人才,所以,刘大铳才果断任命包大成为副总,那是准备把包大成当诸葛亮来用,也就是说,保全公司的前程,就指着包大成了,岂能不给人家配车。

    就这样,包大成走马上任,当上了保全公司的副总。

    不过,包大成对于这个副总,还是有自知之明的。能当上这个副总,当然有刘大铳的知遇之恩,不过,很大程度上,是撞了大运,踩了狗屎,天上飘来雨做的云。所以,包大成给自己定了两条原则,第一,苦干实干,报答刘总的知遇之恩,第二,低调做人,绝不张扬。

    包大成结合自己开班三自培训班的经验,在保全公司内部,开办了一个素质培训班,并亲自负责培训班的工作,包括聘请师资、安排课程、编写讲义、组织授课、管理等等。这个培训班基本上就是三自培训班的翻版,课程安排基本上复制了三自培训班的内容:第一,思想教育课,聘请葫芦街居委会主任黄小菊为教授,讲授国家大政方针和世界政治经济形势;第二,礼仪课,当然不是妇女礼仪,保全培训班全是男学员,所以,讲授的是英国绅士礼仪,由英国牛津大学毕业生熊胜利担任客座教授,登坛开讲;第三,文化课,讲授古今中外名著,由包大成副总经理亲自上课;第四,武功课,由三自棒法的创始人牛丽丽讲授,包大成负责陪练。

    按照计划,公司将用一年时间,对全体八百员工进行全员轮训。从而全面提升保安队员的素质,将所有员工培养成温文尔雅、绵里藏针、深藏不露、文武双全的二奶杀手,从而彻底改变保安低下的社会地位,一跃而成令人尊敬的行业。

    然而,培训刚刚进行了二十天,刚刚培训出两批一百人,就出了问题。

    这一百名经过严格培训的保安队员,分配到三个住宅小区内上岗后,立即在上江城引发了一场轩然大。波。

    这些经过培训上岗的保安身着崭新笔挺的毛料制服,站在小区门口,以标准的英国绅士风度和国际同行礼仪,扶老携幼、女士优先、助人为乐,而且,出口就是莎士比亚,闭口就是儒家学说,其学问和风度,大大超越了小区中的中产阶级,受到二奶、寡妇、甚至是妙龄少女的热烈追捧。小区保安岗亭前,每天都围满了从十二岁到七十岁的各年龄段妇女,天冷了有人送毛毯,天热了有人送冷饮,天气不冷不热,有人送花,甚至有人送巧克力,还少数寂寞怨女要求保安哥哥到家里单独辅导文学史、美学史、文明史、性。爱史等各种人类历史。总之,这三个小区的保安社会地位大幅度提升,已经超过了二奶和公仆,直逼人民教师和白衣天使。

    于是,尚未接受培训的保安坐不住了,他们纷纷来到公司总部,强烈要求提前接受培训。本来,公司对员工的培训是免费的,但是,广大保安队员求学心切,纷纷要求加急,甚至愿意自己出加急费,盼望能够早日聆听包副总经理的教诲,争取早日成为深受广大妇女同胞们爱戴的高素质保安哥哥。保安们群情激昂,整天围着包副总经理争吵不休。包大成无奈,只得耐心说服:培训师资不足,不能一下子满足这么多员工的需求,还请大家见谅,公司保证每一位员工都有平等的学习机会,绝对不会剥夺任何一位员工的学习机会!

    好不容易劝走了这些员工,又有更多的保安来到保全公司总部,这些保安不是保全公司的员工,而是其他保安公司的员工,上江城有二十多家保安公司,保全只是其中一家。这些保安公司的员工没有经受培训,素质低服务差,镇不住场子,经常遭到二奶的耳光和邻家女孩的白眼。保安们不堪受辱,纷纷来到保全公司,要求自己出钱接受培训。

    保全公司自己的人都培训不过来,当然更不可能给别人做嫁衣裳,于是拒绝了他们的要求。可是,这些求学心切的保安们干脆跳槽,炒了老板的鱿鱼,转投保全公司的麾下,以期近水楼台先得月。正好,保全公司培训出来的高素质保安成了活广告,把保全的名声打出去了,更多的客户纷纷要求保全公司派驻保安,公司的业务量大增,原有的保安人数不够,这些跳槽保安马上就被保全公司录取。

    如此一来,短短一个月时间,保全公司业务量扩展了一倍,保安人数从八百人猛增至一千五百人,原本保全公司在上江城保安行业里只是一个中等企业,现在进入了全市前三名,公司事业蓬勃发展。

    保全的迅速撅起,不仅让同行侧目,而且,惊动了公安局。

    原来,保全公司培训的保安以其高素质高质量的服务,不仅征服了人民群众的心,也征服了警察的心,上江城一夜之间冒出一百多个比警察还正规,还要受到群众认可的保安,这让公安局的领导大吃一惊,人民保安的素质超过了人民警察,这还了得!

    公安局领导感觉到了前所未有的竞争压力,那保安原本是给警察提鞋的,现在大有骑在警察头上拉屎的势头,这个苗头非常不好,不仅严重有损人民警察的形象,而且,长此以往,很可能要砸了警察的铁饭碗。现在,社会上已经悄然流行着一句话:有困难找保安!保安如此胆大妄为,警察就要靠边站了!

    于是,公安局领导指示刑警大队,立即对这一百多来路不明的高素质保安展开秘密调查,调查结果证实,最近保全保安公司来了一位通天彻地的高人,此君貌比潘安,才比宋玉,武可兴国,文可安邦,融汇古今,中外兼修,指挥若定,统筹全局,这一百多高素质保安,全部出自他的门下。据说,保全公司计划对全公司八百多员工进行轮训,一旦计划得以实现,不久的将来,将有八百雄姿勃发、风流倜傥、能力超强、爱民如子的保安驰骋上江城,这些保安的工作能力,一个能顶三个警察,如此看来,不久的将来,将有两千多警察面临下岗的危局。

    公安局领导大吃一惊,市场竞争太激烈了,连一贯以铁饭碗著称的人民警察,也受到保安的猛烈冲击!看来,不给保全公司一点颜色看看是不行了!

    于是,市公安局派出副局长倪大兴为首的工作组,入驻保全公司,对保全公司展开了严密的调查,并对保全保安公司的总经理兼董事长刘大铳,进行了严肃的面谈。