第四十六章 人才
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陈莹莹刚走，何云娜就过来了，问了下这里的情况。何云娜是了解情况的，听说一早上只卖出去三十付耳机，多少也有些失望。安慰了下周宇晨，连午饭都没顾得上吃，就又回自己的店里说是下午再想想办法。
下午，天宇耳机店里的情况和早上差不多，陆陆续续的有顾客过来，还是卖出去了二三十付耳机。到了晚上六点，全天算下来，总共出货五十多付耳机，销售额一万多。
包括耳机店的那个负责人和店员在内，都对这个业绩感到相当的了不起。特别是那个负责人，也在几家电子产品店呆过，天宇耳机这样的新品牌，第一天就能出货五十多，着实很了不起了，他自己也听过天宇耳机的效果，对今后的前景很看好。打心里想在这里好好干，以现在这样的销量和耳机本身的品质来看，今后只会更好。
在外人看来不错的业绩，只有周宇晨、朱亚楠、何云娜明白其中的苦处。晚上，何云娜安排了晚饭，为了全力帮助周宇晨，何云娜把小诺托在自己母亲那里。小诺的自闭症已经好了很多，对于亲人，已经不再抗拒了。
一桌子丰盛的菜，三个人都没有什么胃口。何云娜作为一个生意人，一定的经验还是有的，也看出了其中的问题：“宇晨，耳机毕竟不如MP3那样需求直接，MP3的效果已经足够好了，这就抑制了他们对耳机的需求，毕竟一副耳机也要两百，对于音质没有极限最求的人，就不想花这个钱了。”
周宇晨点点头说：“确实是这个道理，其实吧第一天的业绩已经很好了，只是有魔音MP3专卖店这个奇迹在前，所以我们才会觉得今天有些失望。我看我们还是想开点，已经很不错了，接下来只会更好的。来我们干一杯。”周宇晨端起面前的红酒，安慰道。
周宇晨说的没错，如果没有那种排队抢购MP3的盛景，今天的业绩周宇晨和朱亚楠一定会满意的。
朱亚楠努力笑了笑，端起酒杯和何云娜碰了碰说：“不管怎么样，我们都应该感谢何总。何总我敬你一杯。”
两个女人一口将杯中的酒喝完，朱亚楠是郁闷自己的能力有限，没有更好的办法让天宇耳机一炮走红，而何云娜则是有些自责自己没能帮得上周宇晨。
好在周宇晨够乐观，不断的安慰两人，又说了些笑话，接下来的气氛总算好了不少。三个人把失望发泄在一桌子美味上。
晚上回到宾馆，朱亚楠拿着一叠资料到周宇晨房间。朱亚楠刚刚洗完澡，穿着睡衣，头发还有些湿漉漉的。虽然没有化妆，但是朱亚楠的素颜一样的倾国倾城，看的周宇晨几乎有些气喘。
朱亚楠把一叠资料放在桌子上说：“猎头公司已经把适合我们的人才资料传了过来，我刚刚在楼下打印出来。你看下吧！”
周宇晨喝了口凉水，才压下心中的躁动拿起桌上的资料看了起来。资料一共五张，每张上都有照片和详细的资料以及履历。周宇晨看着那些个头衔、学历，任职经历，业绩有些头晕。自己不是学经济的，除了MBA这个缩写外，其余的简称一概不懂。
周宇晨把资料推给朱亚楠说：“我就不看了，看了也看不懂。我的想法上次和你说了，就是要一个放心的人就可以了。”
朱亚楠结果资料，捋了捋头发说：“行，恩，就这个人吧，目前来看他最合适。”说着从资料中抽出一张来放在桌上。“这个人叫龚凯德，今年三十八岁，未婚，美国海归。经济学博士，有多家大型企业任职经历，特别对私营企业发展有研究，曾经有不少学术论文刊登在国内外专业期刊上，业界对他的评价是，理论和实践结合的最好的。”
周宇晨自己一个三流本科生，听朱亚楠一介绍，想到将会有个博士为自己工作，心中隐隐有一种舒服的感觉，接过资料仔细了看了起来，毕竟是朱亚楠推荐的。一大堆的头衔和学历周宇晨自然不忽略，他感兴趣的龚凯德的任职经历，一方面这些企业不少是他听说过的，有感性的认识，另一方面，周宇晨通过履历发现一个问题：这个龚凯德呆过的企业不少大部分都是以私营企业，企业有大有小，有知名的有没听说的，但是一个共同特点就是龚凯德从没有在一家企业呆过超过一年。
“亚楠，这个人怎么总是跳槽啊？你看这人，五六年间呆过了十二家企业。我怕我们有心聘请他，以他这样的跳槽频率，我们也留不住啊！”
朱亚楠淡淡一笑说：“这不正是你想的吗？跟你说实话吧？这个人我上大学的时候就曾经听说过，在业界有些名气，能力毋庸置疑，就是他这个人有个特点，正是这个特点导致他在任何一家企业都呆不长。”
“哦，有这种事？你快说说看呢？”周宇晨听到这里来了兴趣。
“呵呵，这个人专业是民营企业的发展，也就是对小企业的发展和品牌的推广有研究，这一点比较适合我们天宇公司的现状。但是呢这个人性格比较自傲，哪家公司聘请他，就要给他的足够的权力，不希望老板过多的干涉。所以这些年来，在很多公司都干不长。”
“既然聘请了人家就要信任他，放权是应该的啊！为什么会干不长？”周宇晨奇怪道。
“你要知道，现在很多的私营企业大部分都是家族式的管理。这些老板当初聘请龚凯德的时候都承诺放权，但是真到了龚凯德上任后要按照他的思路来发展的时候问题就来了。家族企业里的矛盾设计到亲情，龚凯德的措施必然会触及到家族企业某些人的利益。而企业的老板虽然有决定权，也站在龚凯德这边，但是一旦涉及到亲情，你说说看是不是很为难？”
朱亚楠这么说，周宇晨也就明白了，国人自古以来就重亲情，所谓家家有本难念的经就是这个道理，龚凯德作为一个外人碰上家事，还真是不好办。“在我们天宇公司就不存在这样的问题了，只要他有能力，我恨不得把公司全叫给他管理。只要他不来烦我就好。”周宇晨说。
“你的要求也正是他的一个优点，龚凯德这个人除了有些自傲，对他的专业特别执着，附和他学院派出身的特点。只要你放权给他，以龚凯德的性格就会一心扑在他自己的事业上，至于你担心的他来烦你产品的来源，这点就不用担心了，他管不了那么多，也不会管。追求他自己的理想，是他最大的乐趣。”
“那他的理想是什么？”周宇晨问
“有生之年，以自己的能力捧起一家世界级大企业。”朱亚楠盯着周宇晨的眼睛说。
周宇晨一拍桌子道：“行，就是他了。要的就是这样的人！”
朱亚楠合上资料说：“那明天我们就去见他，我马上就和猎头公司沟通下，明天给我们安排时间。”
周宇晨点点头目送朱亚楠离开自己的房间。（未完待续）
陈莹莹刚走，何云娜就过来了，问了下这里的情况。何云娜是了解情况的，听说一早上只卖出去三十付耳机，多少也有些失望。安慰了下周宇晨，连午饭都没顾得上吃，就又回自己的店里说是下午再想想办法。
下午，天宇耳机店里的情况和早上差不多，陆陆续续的有顾客过来，还是卖出去了二三十付耳机。到了晚上六点，全天算下来，总共出货五十多付耳机，销售额一万多。
包括耳机店的那个负责人和店员在内，都对这个业绩感到相当的了不起。特别是那个负责人，也在几家电子产品店呆过，天宇耳机这样的新品牌，第一天就能出货五十多，着实很了不起了，他自己也听过天宇耳机的效果，对今后的前景很看好。打心里想在这里好好干，以现在这样的销量和耳机本身的品质来看，今后只会更好。
在外人看来不错的业绩，只有周宇晨、朱亚楠、何云娜明白其中的苦处。晚上，何云娜安排了晚饭，为了全力帮助周宇晨，何云娜把小诺托在自己母亲那里。小诺的自闭症已经好了很多，对于亲人，已经不再抗拒了。
一桌子丰盛的菜，三个人都没有什么胃口。何云娜作为一个生意人，一定的经验还是有的，也看出了其中的问题：“宇晨，耳机毕竟不如MP3那样需求直接，MP3的效果已经足够好了，这就抑制了他们对耳机的需求，毕竟一副耳机也要两百，对于音质没有极限最求的人，就不想花这个钱了。”
周宇晨点点头说：“确实是这个道理，其实吧第一天的业绩已经很好了，只是有魔音MP3专卖店这个奇迹在前，所以我们才会觉得今天有些失望。我看我们还是想开点，已经很不错了，接下来只会更好的。来我们干一杯。”周宇晨端起面前的红酒，安慰道。
周宇晨说的没错，如果没有那种排队抢购MP3的盛景，今天的业绩周宇晨和朱亚楠一定会满意的。
朱亚楠努力笑了笑，端起酒杯和何云娜碰了碰说：“不管怎么样，我们都应该感谢何总。何总我敬你一杯。”
两个女人一口将杯中的酒喝完，朱亚楠是郁闷自己的能力有限，没有更好的办法让天宇耳机一炮走红，而何云娜则是有些自责自己没能帮得上周宇晨。
好在周宇晨够乐观，不断的安慰两人，又说了些笑话，接下来的气氛总算好了不少。三个人把失望发泄在一桌子美味上。
晚上回到宾馆，朱亚楠拿着一叠资料到周宇晨房间。朱亚楠刚刚洗完澡，穿着睡衣，头发还有些湿漉漉的。虽然没有化妆，但是朱亚楠的素颜一样的倾国倾城，看的周宇晨几乎有些气喘。
朱亚楠把一叠资料放在桌子上说：“猎头公司已经把适合我们的人才资料传了过来，我刚刚在楼下打印出来。你看下吧！”
周宇晨喝了口凉水，才压下心中的躁动拿起桌上的资料看了起来。资料一共五张，每张上都有照片和详细的资料以及履历。周宇晨看着那些个头衔、学历，任职经历，业绩有些头晕。自己不是学经济的，除了MBA这个缩写外，其余的简称一概不懂。
周宇晨把资料推给朱亚楠说：“我就不看了，看了也看不懂。我的想法上次和你说了，就是要一个放心的人就可以了。”
朱亚楠结果资料，捋了捋头发说：“行，恩，就这个人吧，目前来看他最合适。”说着从资料中抽出一张来放在桌上。“这个人叫龚凯德，今年三十八岁，未婚，美国海归。经济学博士，有多家大型企业任职经历，特别对私营企业发展有研究，曾经有不少学术论文刊登在国内外专业期刊上，业界对他的评价是，理论和实践结合的最好的。”
周宇晨自己一个三流本科生，听朱亚楠一介绍，想到将会有个博士为自己工作，心中隐隐有一种舒服的感觉，接过资料仔细了看了起来，毕竟是朱亚楠推荐的。一大堆的头衔和学历周宇晨自然不忽略，他感兴趣的龚凯德的任职经历，一方面这些企业不少是他听说过的，有感性的认识，另一方面，周宇晨通过履历发现一个问题：这个龚凯德呆过的企业不少大部分都是以私营企业，企业有大有小，有知名的有没听说的，但是一个共同特点就是龚凯德从没有在一家企业呆过超过一年。
“亚楠，这个人怎么总是跳槽啊？你看这人，五六年间呆过了十二家企业。我怕我们有心聘请他，以他这样的跳槽频率，我们也留不住啊！”
朱亚楠淡淡一笑说：“这不正是你想的吗？跟你说实话吧？这个人我上大学的时候就曾经听说过，在业界有些名气，能力毋庸置疑，就是他这个人有个特点，正是这个特点导致他在任何一家企业都呆不长。”
“哦，有这种事？你快说说看呢？”周宇晨听到这里来了兴趣。
“呵呵，这个人专业是民营企业的发展，也就是对小企业的发展和品牌的推广有研究，这一点比较适合我们天宇公司的现状。但是呢这个人性格比较自傲，哪家公司聘请他，就要给他的足够的权力，不希望老板过多的干涉。所以这些年来，在很多公司都干不长。”
“既然聘请了人家就要信任他，放权是应该的啊！为什么会干不长？”周宇晨奇怪道。
“你要知道，现在很多的私营企业大部分都是家族式的管理。这些老板当初聘请龚凯德的时候都承诺放权，但是真到了龚凯德上任后要按照他的思路来发展的时候问题就来了。家族企业里的矛盾设计到亲情，龚凯德的措施必然会触及到家族企业某些人的利益。而企业的老板虽然有决定权，也站在龚凯德这边，但是一旦涉及到亲情，你说说看是不是很为难？”
朱亚楠这么说，周宇晨也就明白了，国人自古以来就重亲情，所谓家家有本难念的经就是这个道理，龚凯德作为一个外人碰上家事，还真是不好办。“在我们天宇公司就不存在这样的问题了，只要他有能力，我恨不得把公司全叫给他管理。只要他不来烦我就好。”周宇晨说。
“你的要求也正是他的一个优点，龚凯德这个人除了有些自傲，对他的专业特别执着，附和他学院派出身的特点。只要你放权给他，以龚凯德的性格就会一心扑在他自己的事业上，至于你担心的他来烦你产品的来源，这点就不用担心了，他管不了那么多，也不会管。追求他自己的理想，是他最大的乐趣。”
“那他的理想是什么？”周宇晨问
“有生之年，以自己的能力捧起一家世界级大企业。”朱亚楠盯着周宇晨的眼睛说。
周宇晨一拍桌子道：“行，就是他了。要的就是这样的人！”
朱亚楠合上资料说：“那明天我们就去见他，我马上就和猎头公司沟通下，明天给我们安排时间。”
周宇晨点点头目送朱亚楠离开自己的房间。（未完待续）