第八十八章
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小说：亲爱的，我们离婚吧（88）
文：朱衣点头
1
贾哲东问，那你觉得什么样的培训才有效？张华说，有针对性、实质性的培训，这个培训包括心理与工作能力。贾哲东说，稍微具体点。
张华说，我在哲东电器也被安排参加过几次所谓的激励大师培训，那种培训仅仅是追求现场效果，实质上作用不大；如果是老员工，可能现场听着激动出门就忘；如果是新员工，可能回来连事情都干不好，天天想着成为成功人士；所以我当初跟员工聊天时经常说，别看激励书籍，对自己没太多好处，想塌塌实实成功就看看身边成功的老员工是怎么做的，这也叫认准自身定位。
贾哲东说，有一定道理，但你还是没有说到重点，对于企业发生员工危机时的员工心理培训应该怎么做？
张华老实回答，暂时我也没想到，只是觉得应该从员工的一种责任感与参与性上着手，让他们觉得自身与企业紧紧联系在一起，但又不能教条化与大道理，毕竟现在这个社会的人都很现实。
贾哲东突然问，你文笔如何？张华有点奇怪，但还是如实回答，应该过得去。贾哲东说，听你的语言表达能力，应该有一定的文笔基础。
贾哲东说，你应该讲完了吧。张华说，是的，大概就是这些。贾哲东说，想知道我对你这两方面问题的观点是什么样的看法吗？张华没说话。
贾哲东说，你有自己的思想，有自己的思维判断，这点很好，但都正如你自己所说，认识上很简单，也可以说很片面；如第一个问题，按你的质量守恒原则，一个女人非常喜欢一个男人时，那相反，这个男人应该非常喜欢这个女人才算符合这个定律，可实际上不可能是这样；至于第二个问题，暂时不跟你谈的太深，以后你会明白激励培训与激励书籍有他们自身的好处，关键看怎么用，谁在用。
张华身上有点冷汗冒出来，前面建立起来的一点自信感觉一下就被打压下去。贾哲东看看张华，笑了笑，然后说，不过你今天想要表达的心意我明白，还有重要的一点，今天之所以来，主要不是来倾听你的观点，是来倾听一份勇气，毕竟敢于给我打电话的年轻人不多。
张华说了声谢谢。此时除了说出这两个字，他不知道还能说些什么。贾哲东从随身带来的包里拿出一份资料与一张光盘给张华，然后说，你回去看看这张光盘，然后把这份资料背下来，两天后我再找你。
陈颖这段时间在家里并不开心。刚回家那几天还好一些，但几天一过，妈妈的话就比较多，要不就问她为什么离婚，是不是张华在外面有人了，要不就是说张华太没良心，好歹孩子是自己的，回去这么多天连电话都没有一个。
这天晚饭，妈妈又唠叨说张华的不是。陈颖终于忍不住说，别再说张华了，不是他的错。妈妈停住话，惊讶的看着陈颖。陈颖说，是我的错，别再说他。慢慢流出泪，幽幽说，是我对不起他。
妈妈问，到底是怎么回事？陈颖说，别再问了，反正是我对不起他。说完流泪跑回房间。妈妈呆呆对爸爸说，我上辈子到底做错了什么，都老人还要丢这张老脸。
又说，本来离婚就够丢人，都怕跟亲戚朋友们说，如果还对不起他们家，那以后我这张老脸出门都不敢。爸爸叹口气说，现在说这些还有什么用，不到个月就要生了。
接下来的日子，家里明显沉闷压抑，妈妈偶尔用温和的语气问陈颖到底是怎么回事。但只要一提到这个问题，陈颖就不回答，问急了就流泪。爸爸对妈妈说，算了，别问了，现在这个时候她的心情很重要，事情已经这个样子，又有什么办法。
4
陈颖晚上给惠英打电话，惠英听她声音后说，怎么啦？哭了？陈颖哽咽的说，我在家都有点住不下去，想到市区租个小房间住，可又怕浪费钱。
惠英说，在父母身边怎么会这样？陈颖说，说不清，反正就是在家很压抑，宁愿自己一个人在外面住。
惠英说，别瞎想，现在这个时候一个人在外面住更危险，再怎么说，也是自己的父母。陈颖又忍不住流泪，对惠英说，有时真想躲得远远的，带着宝宝到一个谁也不认识的城市去。
惠英说，怎么能这么想，不是还有我吗，实在不行我辞职回去陪你。陈颖说，你能偶尔陪我聊天我就很满足了。
惠英问，张华联系过你吗？陈颖说，没有。惠英又问，那你联系过他吗？陈颖说，也没有。惠英说，有时真看不懂你们俩，心里明明都还在想着对方，偏偏都不肯去联系。
陈颖说，我是很多次想打电话给他，可又不敢。惠英说，这有什么不敢，他是孩子的爸爸，凭这一点就可以经常联系他，又不是要求他做其它的事。陈颖说，他本身就不想要宝宝的，如果要用这个原因跟他联系，也许会让他更反感。（未完待续）
小说：亲爱的，我们离婚吧（88）
文：朱衣点头
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贾哲东问，那你觉得什么样的培训才有效？张华说，有针对性、实质性的培训，这个培训包括心理与工作能力。贾哲东说，稍微具体点。
张华说，我在哲东电器也被安排参加过几次所谓的激励大师培训，那种培训仅仅是追求现场效果，实质上作用不大；如果是老员工，可能现场听着激动出门就忘；如果是新员工，可能回来连事情都干不好，天天想着成为成功人士；所以我当初跟员工聊天时经常说，别看激励书籍，对自己没太多好处，想塌塌实实成功就看看身边成功的老员工是怎么做的，这也叫认准自身定位。
贾哲东说，有一定道理，但你还是没有说到重点，对于企业发生员工危机时的员工心理培训应该怎么做？
张华老实回答，暂时我也没想到，只是觉得应该从员工的一种责任感与参与性上着手，让他们觉得自身与企业紧紧联系在一起，但又不能教条化与大道理，毕竟现在这个社会的人都很现实。
贾哲东突然问，你文笔如何？张华有点奇怪，但还是如实回答，应该过得去。贾哲东说，听你的语言表达能力，应该有一定的文笔基础。
贾哲东说，你应该讲完了吧。张华说，是的，大概就是这些。贾哲东说，想知道我对你这两方面问题的观点是什么样的看法吗？张华没说话。
贾哲东说，你有自己的思想，有自己的思维判断，这点很好，但都正如你自己所说，认识上很简单，也可以说很片面；如第一个问题，按你的质量守恒原则，一个女人非常喜欢一个男人时，那相反，这个男人应该非常喜欢这个女人才算符合这个定律，可实际上不可能是这样；至于第二个问题，暂时不跟你谈的太深，以后你会明白激励培训与激励书籍有他们自身的好处，关键看怎么用，谁在用。
张华身上有点冷汗冒出来，前面建立起来的一点自信感觉一下就被打压下去。贾哲东看看张华，笑了笑，然后说，不过你今天想要表达的心意我明白，还有重要的一点，今天之所以来，主要不是来倾听你的观点，是来倾听一份勇气，毕竟敢于给我打电话的年轻人不多。
张华说了声谢谢。此时除了说出这两个字，他不知道还能说些什么。贾哲东从随身带来的包里拿出一份资料与一张光盘给张华，然后说，你回去看看这张光盘，然后把这份资料背下来，两天后我再找你。
陈颖这段时间在家里并不开心。刚回家那几天还好一些，但几天一过，妈妈的话就比较多，要不就问她为什么离婚，是不是张华在外面有人了，要不就是说张华太没良心，好歹孩子是自己的，回去这么多天连电话都没有一个。
这天晚饭，妈妈又唠叨说张华的不是。陈颖终于忍不住说，别再说张华了，不是他的错。妈妈停住话，惊讶的看着陈颖。陈颖说，是我的错，别再说他。慢慢流出泪，幽幽说，是我对不起他。
妈妈问，到底是怎么回事？陈颖说，别再问了，反正是我对不起他。说完流泪跑回房间。妈妈呆呆对爸爸说，我上辈子到底做错了什么，都老人还要丢这张老脸。
又说，本来离婚就够丢人，都怕跟亲戚朋友们说，如果还对不起他们家，那以后我这张老脸出门都不敢。爸爸叹口气说，现在说这些还有什么用，不到个月就要生了。
接下来的日子，家里明显沉闷压抑，妈妈偶尔用温和的语气问陈颖到底是怎么回事。但只要一提到这个问题，陈颖就不回答，问急了就流泪。爸爸对妈妈说，算了，别问了，现在这个时候她的心情很重要，事情已经这个样子，又有什么办法。
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陈颖晚上给惠英打电话，惠英听她声音后说，怎么啦？哭了？陈颖哽咽的说，我在家都有点住不下去，想到市区租个小房间住，可又怕浪费钱。
惠英说，在父母身边怎么会这样？陈颖说，说不清，反正就是在家很压抑，宁愿自己一个人在外面住。
惠英说，别瞎想，现在这个时候一个人在外面住更危险，再怎么说，也是自己的父母。陈颖又忍不住流泪，对惠英说，有时真想躲得远远的，带着宝宝到一个谁也不认识的城市去。
惠英说，怎么能这么想，不是还有我吗，实在不行我辞职回去陪你。陈颖说，你能偶尔陪我聊天我就很满足了。
惠英问，张华联系过你吗？陈颖说，没有。惠英又问，那你联系过他吗？陈颖说，也没有。惠英说，有时真看不懂你们俩，心里明明都还在想着对方，偏偏都不肯去联系。
陈颖说，我是很多次想打电话给他，可又不敢。惠英说，这有什么不敢，他是孩子的爸爸，凭这一点就可以经常联系他，又不是要求他做其它的事。陈颖说，他本身就不想要宝宝的，如果要用这个原因跟他联系，也许会让他更反感。（未完待续）