第130章 总影响力，破20亿！
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月薪1.8万，公司还支持一边工作一边考研深造，而且费用公司方全出！
当郭强的视频面试结束的时候，整个群租房里的年轻人们除了羡慕之外，不少人的心脏都砰砰砰的乱跳。别说月薪1.8万了，大家就是能拿到几千块的月薪都会激动半天。
而且人家这个公司还主动建议郭强继续深造，全力支持。
不光是大家，就连郭强本人也是恍如昨梦一样，直到对方很快将电子合同传过来。
这个工资真的远远超过了自己的预期。还有考研的事情，这个幸福更是太突然。其实一直以来郭强也想考一下的，他知道自己的优势，更知道自己的短板。这短板不是学历问题，而是知识和领域深度问题。毕竟专科乃至本科学到的东西是无法跟考取研究生之后相比的。
但是自己的情况包括家庭情况不允许。自己没那么多时间再去深造了。
而等在大家羡慕的目光中完成在线签约之后，郭强更是松了口气。这一刻，郭强更多的是对雷布斯排行榜的感激，尤其是对【东海市待就业人才排行榜】。
郭强清楚的很，从明天开始，自己的人生恐怕彻底改变了！
“恭喜啊郭强！”
“请客请客~”几个平时叫好的舍友更是喊道，替郭强高兴。
“必须的，待会出去搓一顿。”看着大家的表情，郭强也是激动的说道。不过在此之前郭强还有两件事要做，第一就是离榜！第二，就是给一个恩人发一个感谢的邮件！
虽然自己从来没见过这位雷总，虽然这个雷总肯定也不认识自己。但是自己必须发邮件感谢！如果有机会的话，郭强恨不得当面感谢！
或许这件事对这位大佬来说没什么，可是对自己无异于新生。只有郭强自己知道这些日子找工作是多么的难，自己都碰到了什么难堪和无力的事情。
同时郭强也发誓，那就是在新公司里已经竭尽所能为公司做事，也实现自己的价值，要对得起这份薪酬和信任。
“热烈祝郭强建先生通过【雷布斯东海地区待就业人才榜】的推荐，入驻东海市合生机械股份有限公司……年薪1.6万！”
而在郭强离开榜单的同时，待就业人才排行榜的通知区果然出现了一条滚动的通知。虽然稍纵即逝，但不少人还是注意到了。
当看到这一幕的时候，尤其是群租房里的年轻人们一阵羡慕。而相对来说那徐刚则是脸色再变，有些不自然。
在郭强站起来的那一刻，徐刚更是下意识的赶紧往后退，退到了自己的床铺位置，好似生怕看到郭强看到自己一样。
看到这一幕，郭强没有说什么。反而是其他有几个人则是朝着徐刚看了两眼，那眼神中的意思谁都明白。
片刻之后郭强已经拉着几个关系比较好的舍友出去庆祝去了，这个时候徐刚才松了口气。不过就在这个时候，徐刚上铺的一个胖子一阵翻动，手机也响了。
“你干什么！”动量太大，上面这胖子一动吓了徐刚一跳。本来徐刚就不爽，再加上这胖子这么一弄，徐刚火气一下子窜上来了。
不过徐刚这话刚出口。
“喂您好？哦是我是我，哦您就是刚刚看我榜单的那位刘经理啊？好的好的，我有时间，好好好，我马上……”上面那胖子一脸歉意的先看了一眼徐刚，接着兴奋的跟电话那头说道。
又是榜单推荐的用人方！这下整个屋子里留下来的人全都愣住了。尤其是徐刚一肚子火还没等发出来，直接又给憋回去了。
许久之后，群租房又一个人找到工作了。这个夜里整个群租房有些不平静，晚上睡觉的时候这些年轻人很多都是辗转反侧，眼睛盯着天花板。有的羡慕，有的期待，有的心急。有的则是反思，反思自己，反思自己的能力，态度心态，有的则是重新审视自己。
大家都明白一件事情，那就是【东海市待就业人才排行榜】固然能帮助自己找到好工作，但归根结底还是个人能力占主导。如果能力不够，即便是再推荐人家用人方也不一定会要。
这一夜整个东海地区到处都在发生着类似于这个群租房里一样的事情。起码有两百人连夜接到了电话，连夜视频或者电话面试。甚至即便是到了半夜十二点的时候人才榜单上还有人离榜。
而这一切只是开始。因为谁都知道连夜组织视频面试，而且敢直接拍板的用人方毕竟是少数。大家估计恐怕从明天开始人才榜的离榜狂潮才会真正的开始。
因为很多人虽然晚上接到了面试电话，但其实绝大多数的用人方安排的面试都是第二天，甚至后面几天。
大家没猜错！
一夜过去之后，尤其是从第二天上午九点半左右，东海市待就业人才榜单正式开始大规模井喷！
上午九点钟开始，人才榜单上的人大批量离榜。先是原始榜单前500名离开榜单，再接着前1000名眼看要抢光了。
到了晚上的时候，原始榜单的前000名基本上都易主了。这还只是原始榜单的前面两000名，其中000名开外的更不知道有多少。
而到了第三天的时候，之前几十万的榜单人数已经暴跌到了47万5千多人。
第四天，榜单人数到了万！
第五天，榜单人数只剩下了4万五千人！
第六天，榜单剩余人数19.6万！
这是要清榜啊！如果说之前红包榜单是土豪们清榜的话，这一刻就是帝国的公司和企业们清榜了！另外大家也注意到一个事情，那就是到了最后用人方也理智多了。
那就是用人方其实也不全是只抢顶级人才，他们也会跟自己的要求、以及薪酬预案抢人，即想花多少钱就抢值多少钱的人。
第一自然是抢不到，第二则是顶级人才只有放在合适的公司才行。那些规模比较小的公司虽然也想抢，但是他们知道自己的公司留不住这样的大神，而且未必跟公司现在的步伐匹配。这样会导致人才的浪费。
另一边，那些被抢剩下的人才也开始了反思。他们在考虑为什么别人被疯抢，而自己无人问津，甚至面试了几次之后还是被拒绝。而反思过后，大家明白还是能力问题、态度问题。
同时还有一部分人相当的着急，因为他们发现自己也是待业的，但是雷布斯排行榜并没有统计！尤其是这几天新离职的一些人才，他们发现自己并没有进榜单。
再有就是帝国其他地区，尤其是江东省除了东海地区的那些地级市的待就业人才们，这些人都羡慕疯了，都急疯了！不少人三天两头的刷屏，请求这位雷总赶忙覆盖全省！
不管怎么说，在这几天里，这位神龙见首不见尾的雷总在掖州，甚至在东海市的影响力暴涨。在这些找到工作的人才兴奋不已，那些没抢到合适的人才的公司们郁闷不已的同时。在第五天晚上的时候，雷布斯排行榜又更新了！
通告中提到，【东海市待就业人才排行榜】是星期为更新单位的，在一天后会进行刷新！也就说这七天的时间内新离职的人才将会正式进入榜单，形成循环！
当这个通知一出的时候，排行榜评论区瞬间热闹了起来。
而与此同时，由东海高铁站开往京师的高铁上，雷鸣和系统小助手也是激动不已，因为短短的这六天，自己的总影响力值，破0亿！
最重要的是，人才榜单一出，自己收获了无数的潜在人脉！这几天雷鸣的邮箱都要快爆炸的节奏，从榜单排名第一的那位，到无数榜单上的人才，全是给自己发邮件感谢的！（未完待续）
月薪1.8万，公司还支持一边工作一边考研深造，而且费用公司方全出！
当郭强的视频面试结束的时候，整个群租房里的年轻人们除了羡慕之外，不少人的心脏都砰砰砰的乱跳。别说月薪1.8万了，大家就是能拿到几千块的月薪都会激动半天。
而且人家这个公司还主动建议郭强继续深造，全力支持。
不光是大家，就连郭强本人也是恍如昨梦一样，直到对方很快将电子合同传过来。
这个工资真的远远超过了自己的预期。还有考研的事情，这个幸福更是太突然。其实一直以来郭强也想考一下的，他知道自己的优势，更知道自己的短板。这短板不是学历问题，而是知识和领域深度问题。毕竟专科乃至本科学到的东西是无法跟考取研究生之后相比的。
但是自己的情况包括家庭情况不允许。自己没那么多时间再去深造了。
而等在大家羡慕的目光中完成在线签约之后，郭强更是松了口气。这一刻，郭强更多的是对雷布斯排行榜的感激，尤其是对【东海市待就业人才排行榜】。
郭强清楚的很，从明天开始，自己的人生恐怕彻底改变了！
“恭喜啊郭强！”
“请客请客~”几个平时叫好的舍友更是喊道，替郭强高兴。
“必须的，待会出去搓一顿。”看着大家的表情，郭强也是激动的说道。不过在此之前郭强还有两件事要做，第一就是离榜！第二，就是给一个恩人发一个感谢的邮件！
虽然自己从来没见过这位雷总，虽然这个雷总肯定也不认识自己。但是自己必须发邮件感谢！如果有机会的话，郭强恨不得当面感谢！
或许这件事对这位大佬来说没什么，可是对自己无异于新生。只有郭强自己知道这些日子找工作是多么的难，自己都碰到了什么难堪和无力的事情。
同时郭强也发誓，那就是在新公司里已经竭尽所能为公司做事，也实现自己的价值，要对得起这份薪酬和信任。
“热烈祝郭强建先生通过【雷布斯东海地区待就业人才榜】的推荐，入驻东海市合生机械股份有限公司……年薪1.6万！”
而在郭强离开榜单的同时，待就业人才排行榜的通知区果然出现了一条滚动的通知。虽然稍纵即逝，但不少人还是注意到了。
当看到这一幕的时候，尤其是群租房里的年轻人们一阵羡慕。而相对来说那徐刚则是脸色再变，有些不自然。
在郭强站起来的那一刻，徐刚更是下意识的赶紧往后退，退到了自己的床铺位置，好似生怕看到郭强看到自己一样。
看到这一幕，郭强没有说什么。反而是其他有几个人则是朝着徐刚看了两眼，那眼神中的意思谁都明白。
片刻之后郭强已经拉着几个关系比较好的舍友出去庆祝去了，这个时候徐刚才松了口气。不过就在这个时候，徐刚上铺的一个胖子一阵翻动，手机也响了。
“你干什么！”动量太大，上面这胖子一动吓了徐刚一跳。本来徐刚就不爽，再加上这胖子这么一弄，徐刚火气一下子窜上来了。
不过徐刚这话刚出口。
“喂您好？哦是我是我，哦您就是刚刚看我榜单的那位刘经理啊？好的好的，我有时间，好好好，我马上……”上面那胖子一脸歉意的先看了一眼徐刚，接着兴奋的跟电话那头说道。
又是榜单推荐的用人方！这下整个屋子里留下来的人全都愣住了。尤其是徐刚一肚子火还没等发出来，直接又给憋回去了。
许久之后，群租房又一个人找到工作了。这个夜里整个群租房有些不平静，晚上睡觉的时候这些年轻人很多都是辗转反侧，眼睛盯着天花板。有的羡慕，有的期待，有的心急。有的则是反思，反思自己，反思自己的能力，态度心态，有的则是重新审视自己。
大家都明白一件事情，那就是【东海市待就业人才排行榜】固然能帮助自己找到好工作，但归根结底还是个人能力占主导。如果能力不够，即便是再推荐人家用人方也不一定会要。
这一夜整个东海地区到处都在发生着类似于这个群租房里一样的事情。起码有两百人连夜接到了电话，连夜视频或者电话面试。甚至即便是到了半夜十二点的时候人才榜单上还有人离榜。
而这一切只是开始。因为谁都知道连夜组织视频面试，而且敢直接拍板的用人方毕竟是少数。大家估计恐怕从明天开始人才榜的离榜狂潮才会真正的开始。
因为很多人虽然晚上接到了面试电话，但其实绝大多数的用人方安排的面试都是第二天，甚至后面几天。
大家没猜错！
一夜过去之后，尤其是从第二天上午九点半左右，东海市待就业人才榜单正式开始大规模井喷！
上午九点钟开始，人才榜单上的人大批量离榜。先是原始榜单前500名离开榜单，再接着前1000名眼看要抢光了。
到了晚上的时候，原始榜单的前000名基本上都易主了。这还只是原始榜单的前面两000名，其中000名开外的更不知道有多少。
而到了第三天的时候，之前几十万的榜单人数已经暴跌到了47万5千多人。
第四天，榜单人数到了万！
第五天，榜单人数只剩下了4万五千人！
第六天，榜单剩余人数19.6万！
这是要清榜啊！如果说之前红包榜单是土豪们清榜的话，这一刻就是帝国的公司和企业们清榜了！另外大家也注意到一个事情，那就是到了最后用人方也理智多了。
那就是用人方其实也不全是只抢顶级人才，他们也会跟自己的要求、以及薪酬预案抢人，即想花多少钱就抢值多少钱的人。
第一自然是抢不到，第二则是顶级人才只有放在合适的公司才行。那些规模比较小的公司虽然也想抢，但是他们知道自己的公司留不住这样的大神，而且未必跟公司现在的步伐匹配。这样会导致人才的浪费。
另一边，那些被抢剩下的人才也开始了反思。他们在考虑为什么别人被疯抢，而自己无人问津，甚至面试了几次之后还是被拒绝。而反思过后，大家明白还是能力问题、态度问题。
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再有就是帝国其他地区，尤其是江东省除了东海地区的那些地级市的待就业人才们，这些人都羡慕疯了，都急疯了！不少人三天两头的刷屏，请求这位雷总赶忙覆盖全省！
不管怎么说，在这几天里，这位神龙见首不见尾的雷总在掖州，甚至在东海市的影响力暴涨。在这些找到工作的人才兴奋不已，那些没抢到合适的人才的公司们郁闷不已的同时。在第五天晚上的时候，雷布斯排行榜又更新了！
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