第109章 早春二月（二）
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吃过了饭，雷春明带着闺女和侄子回自己的院子，媳妇和自己老娘和嫂子一起准备破五的饺子，明天早上煮了吃的，吃过饺子，大家都该回县城的回县城了，该上班的正式上班。
雷春树晚上吃饭的时候没有说起雷春明的来意，有好几个侄子侄女在，也不能直接问女儿，等吃完了饭，侄子侄女们玩够了回家睡觉去了，雷春树才找到机会单独跟雷晓敏聊。
雷春树把雷春明说的，不管好与不好的，一字不差的都重复了一遍，雷晓敏就笑了，真是亲叔，对自己真心实意的。
她跟父亲说了自己以前是喜欢任洪敏，现在则是考虑阶段，觉得别人结婚了他转而找自己来，自己有点掉价，只不过，现在也没啥别的合适的人。
雷春树哪里不知道女儿的心态，这是还没放下，不然这么多堂伯堂叔，谁身边没有适龄的小小子给她介绍？
虽然女儿学历不高，但是能力绝对够 的，长相不是特别好，但是也算明丽，家里就姐弟俩，不说家财万贯，但是比一般的人家绝对富裕，挑挑男方，还是可以的。
就那个小子？雷春树撇撇嘴，估计也就是一般村里的人家，顶多比别人多了个做医生的父亲，不过这个是加分项，但是兄弟俩，再盖房子结婚，哪个不是需要一堆钱？没得靠山，一切靠自己，有的辛苦的。
雷春树当然不希望女儿将来辛苦，同村的就有家境不错的小子可选，不过他不是那种死脑筋的父亲，还是尊重女儿的选择，她喜欢、高兴才好，顶多将来结婚了，多陪点钱到头了。
雷春树安慰女儿，“你可以考虑，多思量，毕竟是终身大事，虽然我和你妈偶尔会催催你，但是也不会让你盲目的找个人结婚的，这个你放心，再说了，即使一辈子不结婚，我们俩也养得起你和弟弟。”
雷晓敏点点头，居然想流泪。
雷晓敏自己也很纠结，对任洪敏从此不理，觉得不甘心；但是接受，还是不甘心，总之就是不甘心到家了。
雷春树家破五的饺子选择中午吃，一家人都还没开始忙，还在闲散的过着年，虽然雷春树自己脑袋里的账，已经过了几遍了。
之前想给女儿在北三省多投点，后来跟大哥聊了聊，觉得车队需要再增加点车，而且重点要倾向于水泥厂的合作，后期他们成立新项目，自己做个小型的搅拌车车队，应该更稳定更有发展。
这样的话，车队分两块，一块自营货运，方便自家的炒货和花生采销，另外一块，做搅拌车车队，挂在水泥厂新项目下，稳赚不赔的。
儿子要开始定点培养了，看看是做整体，还是单做车队，不能像以前东一榔头西一棒槌的。
闺女则在现有的基础上，争取自己独立运作市场去，前提是她不嫌辛苦，而且愿意去做；这样的话，女儿要什么样的小子没有呢？何必苦苦追寻这一个心都未必是全的人？
唉，父母之为子女，计深而远。
初六了，孙树鹏、任洪敏、雷晓敏、王秋海有志一同的都到了，雷春鹏让他们自己先协调区域划分，这样于公于私都是最有利的，什么都讲究“心甘情愿”、和“公私兼顾”的大局观，哪怕才几个人，但是市场是可以慢慢扩大的，人也可以逐渐的增加，格局和能力才是根本，所谓的心宽天地才宽。
几个人依然以任洪敏为领头人，孙树鹏辅助，雷晓敏兼管内勤，基础工资和提成以及福利都不变，王秋海的宁省不变，但是今年要深挖，可以带一个人，看看是从静西这边带过去还是当地找。
林省分成两块，北面一块给雷晓敏，还要负责整个团队的费用账目记录，南面一块给孙树鹏，把车辆管理好，并辅助用车服务。两个人在把辅助工作做好的前提下，把市场运作起来，兼管的辅助工作，每月发放补贴，带不带人，看前半年的市场运作情况。
任洪敏一个人去开拓江省，要负责所有人的现金支出，总之团队的辅助工作业务量还不大，今年还可以兼任，明年根据业务量和人员数量，在酌情调整。
几个人达成共识了，上报给雷春鹏，由他上报管经营的雷春生，确认后厂部备案。
几个人计划初十出发，晚上到宁省，十一上午联系客户，晚上一起吃饭，之前的投资给经销商的政策依然可以执行，当然反向投资给办事处的，也可以操作。
王秋海留下开启全年的工作。
正月十二，余下的三个人，出发到林市，十三上午联系南部客户，晚上一起用餐，宣导市场政策比同宁省市场。
十四联系北部客户，晚上用餐的同时，宣布市场负责人变更，及今年的新政策。
十六，任洪敏出发到江省，启动今年的市场开发工作。
几个人甚至把在市场上的口碑话术都讨论一遍，形成一个统一的说辞：先给经销商拜年，陈述政策调整后，愿意投资的，比照厂内政策；需要投资的，也可以给对方投资，利润分成比例比照厂内投资的利息；二是宣导办事处人员会协助开发市场，二一添作五，三是经销商不做的市场，办事处自身开发......
汇总完毕后，几个人相视一周，不禁哈哈大笑。
“今年是个好年头哦”！
雷晓敏在讨论结束后，去财务科取经如何记账去了，雷春鹏带着任洪敏到雷春生那里汇报讨论形成的结论，然后申请办事处的经费下拨方式和规定。
雷春生之前和李存力讨论过办事处资金管理问题，不能不放，但是也不能全放不管，于是俩人讨论最后决定，厂部预先支付半年费用和工资部分作为启动资金，具体金额比照往年数据，然后每三个月结算一次费用总额，并予以全额支付，直到年底结算之前汇总所有费用支出和收入，以测算办事处盈利情况，再跟进后续的结算和利润分配。
任洪敏没有异议，雷春鹏当然也不会有，因此整个办事处公司运营化试点前期工作全部结束，。
万事俱备只欠东风，就差初十大家出发了。
吃过了饭，雷春明带着闺女和侄子回自己的院子，媳妇和自己老娘和嫂子一起准备破五的饺子，明天早上煮了吃的，吃过饺子，大家都该回县城的回县城了，该上班的正式上班。
雷春树晚上吃饭的时候没有说起雷春明的来意，有好几个侄子侄女在，也不能直接问女儿，等吃完了饭，侄子侄女们玩够了回家睡觉去了，雷春树才找到机会单独跟雷晓敏聊。
雷春树把雷春明说的，不管好与不好的，一字不差的都重复了一遍，雷晓敏就笑了，真是亲叔，对自己真心实意的。
她跟父亲说了自己以前是喜欢任洪敏，现在则是考虑阶段，觉得别人结婚了他转而找自己来，自己有点掉价，只不过，现在也没啥别的合适的人。
雷春树哪里不知道女儿的心态，这是还没放下，不然这么多堂伯堂叔，谁身边没有适龄的小小子给她介绍？
虽然女儿学历不高，但是能力绝对够 的，长相不是特别好，但是也算明丽，家里就姐弟俩，不说家财万贯，但是比一般的人家绝对富裕，挑挑男方，还是可以的。
就那个小子？雷春树撇撇嘴，估计也就是一般村里的人家，顶多比别人多了个做医生的父亲，不过这个是加分项，但是兄弟俩，再盖房子结婚，哪个不是需要一堆钱？没得靠山，一切靠自己，有的辛苦的。
雷春树当然不希望女儿将来辛苦，同村的就有家境不错的小子可选，不过他不是那种死脑筋的父亲，还是尊重女儿的选择，她喜欢、高兴才好，顶多将来结婚了，多陪点钱到头了。
雷春树安慰女儿，“你可以考虑，多思量，毕竟是终身大事，虽然我和你妈偶尔会催催你，但是也不会让你盲目的找个人结婚的，这个你放心，再说了，即使一辈子不结婚，我们俩也养得起你和弟弟。”
雷晓敏点点头，居然想流泪。
雷晓敏自己也很纠结，对任洪敏从此不理，觉得不甘心；但是接受，还是不甘心，总之就是不甘心到家了。
雷春树家破五的饺子选择中午吃，一家人都还没开始忙，还在闲散的过着年，虽然雷春树自己脑袋里的账，已经过了几遍了。
之前想给女儿在北三省多投点，后来跟大哥聊了聊，觉得车队需要再增加点车，而且重点要倾向于水泥厂的合作，后期他们成立新项目，自己做个小型的搅拌车车队，应该更稳定更有发展。
这样的话，车队分两块，一块自营货运，方便自家的炒货和花生采销，另外一块，做搅拌车车队，挂在水泥厂新项目下，稳赚不赔的。
儿子要开始定点培养了，看看是做整体，还是单做车队，不能像以前东一榔头西一棒槌的。
闺女则在现有的基础上，争取自己独立运作市场去，前提是她不嫌辛苦，而且愿意去做；这样的话，女儿要什么样的小子没有呢？何必苦苦追寻这一个心都未必是全的人？
唉，父母之为子女，计深而远。
初六了，孙树鹏、任洪敏、雷晓敏、王秋海有志一同的都到了，雷春鹏让他们自己先协调区域划分，这样于公于私都是最有利的，什么都讲究“心甘情愿”、和“公私兼顾”的大局观，哪怕才几个人，但是市场是可以慢慢扩大的，人也可以逐渐的增加，格局和能力才是根本，所谓的心宽天地才宽。
几个人依然以任洪敏为领头人，孙树鹏辅助，雷晓敏兼管内勤，基础工资和提成以及福利都不变，王秋海的宁省不变，但是今年要深挖，可以带一个人，看看是从静西这边带过去还是当地找。
林省分成两块，北面一块给雷晓敏，还要负责整个团队的费用账目记录，南面一块给孙树鹏，把车辆管理好，并辅助用车服务。两个人在把辅助工作做好的前提下，把市场运作起来，兼管的辅助工作，每月发放补贴，带不带人，看前半年的市场运作情况。
任洪敏一个人去开拓江省，要负责所有人的现金支出，总之团队的辅助工作业务量还不大，今年还可以兼任，明年根据业务量和人员数量，在酌情调整。
几个人达成共识了，上报给雷春鹏，由他上报管经营的雷春生，确认后厂部备案。
几个人计划初十出发，晚上到宁省，十一上午联系客户，晚上一起吃饭，之前的投资给经销商的政策依然可以执行，当然反向投资给办事处的，也可以操作。
王秋海留下开启全年的工作。
正月十二，余下的三个人，出发到林市，十三上午联系南部客户，晚上一起用餐，宣导市场政策比同宁省市场。
十四联系北部客户，晚上用餐的同时，宣布市场负责人变更，及今年的新政策。
十六，任洪敏出发到江省，启动今年的市场开发工作。
几个人甚至把在市场上的口碑话术都讨论一遍，形成一个统一的说辞：先给经销商拜年，陈述政策调整后，愿意投资的，比照厂内政策；需要投资的，也可以给对方投资，利润分成比例比照厂内投资的利息；二是宣导办事处人员会协助开发市场，二一添作五，三是经销商不做的市场，办事处自身开发......
汇总完毕后，几个人相视一周，不禁哈哈大笑。
“今年是个好年头哦”！
雷晓敏在讨论结束后，去财务科取经如何记账去了，雷春鹏带着任洪敏到雷春生那里汇报讨论形成的结论，然后申请办事处的经费下拨方式和规定。
雷春生之前和李存力讨论过办事处资金管理问题，不能不放，但是也不能全放不管，于是俩人讨论最后决定，厂部预先支付半年费用和工资部分作为启动资金，具体金额比照往年数据，然后每三个月结算一次费用总额，并予以全额支付，直到年底结算之前汇总所有费用支出和收入，以测算办事处盈利情况，再跟进后续的结算和利润分配。
任洪敏没有异议，雷春鹏当然也不会有，因此整个办事处公司运营化试点前期工作全部结束，。
万事俱备只欠东风，就差初十大家出发了。