第40章 让利跟小安安读书
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第40章 让利跟小安安读书
八月份，陈平生完成两件大事。
一个是总部重新规划，二个就是更为关键的股改了。
完成这两步后，腾升水果正式升级为腾升集团有限投资公司。
名字多加了几个字，那气势一下就上来了。
到了月底这最后几天，他还正式举行了集团挂牌仪式。
公司虽不大，气势必须搞出来。
就目前，他陈平生任集团董事长兼总经理。
宋妍希任财务总监，张涛负责整个后勤部。
刘景负责北辛安，陈浩跟其它人一块负责石景山。
具体职责都定了，往后做事也就多了一些章程。
不会再像以前那么随意。
这在陈平生看来，是他们正式迈向正规军的第一步。
为此，他还特地举行了隆重的庆祝仪式。
接地气的啤酒加烧烤。
完成企业的总部化运营后，陈平生紧跟着就宣布一项重要决定。
“从九月份开始，腾升水果的社区店在完成充值活动后，将提供49%的分红股给门店管理层。”
这意味着啥？
往后腾升水果开的社区店，只要在完成前面三个月的引流跟充值后。
将立即释放出近一半的分红股到门店管理层的手中。
而这种股份，将是毫无代价的。
也就是不需要管理层再出资购买，因为经过实践证明，他们的水果店只要搞好前面的引流跟充值。
完全就能一波回本，甚至是远超。
这个钱自然是不会分给管理层的。
后面细水长流的守店利润，才会进行分配。
他这决定一搞，无疑是拉低总部利润，甚至是直接让利一半给员工。
别说张涛他们不理解了，就是他老婆宋妍希也傻了半天。
好端端的，有必要让这么多利出去？
她们给员工的工资又不低，凭什么还要让一半的股份。
陈平生却觉得，想要将生意做得长久，那就不能只考虑自己。
必须让跟着自己的员工也赚到钱。
别老板一个人身家亿万了，下面跟着你的打工人连正常的养家糊口都做不到。
这种模式下，他认为企业不可能长久。
所以，他要让出一半股份。
关键这一半股份是在随机增幅之后，其实也不太会影响他个人收入。
这次决定，比以往任何一次争吵都要来得激烈。
最后还是他干脆的行使自己的一票否决权。
“我理解你们为什么要反对，其实大家如果反过来想想，我相信你们就会理解。”
“咱们现在开店，摸索出来的模式就是三个月回本，三个月之后，这家店是谁负责，不是伱也不是我，而是门店的店长跟服务员。”
“这个时候你告诉我，如果我们不能让他们获得足够高的收入，别人凭什么死心塌地的跟我们干活，难道就凭我们给他们的那八千一万工资。”
“真正有能力的人，去哪里不能拿到这个收入。我们腾升要想真正留住人，那就必须让他们拥有远超能力之外的收入，只有这样，我们的那些店将来才不会被别人给淘汰。”
做这件事，等于是将他们口袋的钱掏出来分给底下那些员工。
不管他们理不理解，陈平生都做定了。
下个月开始，北辛安的那五家店就要这样执行。
石景山这边的都还没完成充值，估计要等到十一月份才能跟员工配股。
连陈平生自己都没想到，正是因为他这一次配股行动。
让腾升在石景山快速的击败农果园。
甚至是在将来，击败一个又一个强劲的对手。
它的意义就在于，让员工真正赚到钱了。
远超同行业一倍的薪资甚至是更多，员工还不拼命给你干。
心态这么一转变，换来的就是客户口碑。
久而久之，对手就一个个倒下。
…… 回家的路上，宋妍希还想不通。
主要还是吧，水果利润都是到她卡里的。
这么一搞，她每个月要少分十来万。
这还仅仅只是北辛安那一个区域的五家店，要是再加石景山这边已经开出的五家水果超市。
跟马上开业的十家社区店，每个月最少要拿出二十到三十万分给员工。
一年下来就是四五百万。
心疼到无法呼吸。
闷声不说话，陈平生安慰她：“想啥了，还想不通啊？”
“钱没到你口袋，你当然不心疼啊１
女人就是心眼小，宋妍希也不例外，一下子让她每个月分出这么多给员工，能想通才是怪事。
陈平生握着她的手道：“妍希啊，咱们创业多久呢？”
“九个月了。”
“对啊，九个月了。”
陈平生道：“你看九个月前，你跟我是什么样，现在又是什么样，我前几天碰到北辛安那边的一个店长，人家从一开始就跟着我们干，结果我们开宾利了，人家还在为娶不起老婆而担心。”
“你说要是长此以往，他还会像以前那样跟着我们死心塌地吗？难道他就不会心生怨念，这种念头一起，压都压不住，你说一家店的店长都这样了，底下那些员工还能好好干活？”
“他们都不认真干活了，谁还来给你这个老板赚钱。”
“当老板就是要懂得取舍，今天你不为他们着想，明天也别指望他们替你考虑。”
宋妍希到底还是读了高中的，学历比他高。
接受能力也强。
其实仔细想想也是这么一个道理。
水果行业本来就辛苦，员工上班时间长，要是再拿不到满意的收入。
一切管理都是浮云。
任何所谓的企业梦想都不过是老板说出来的画饼充饥。
陈平生还是想做一个有良心的老板。
起码私下里不会被员工骂缺德的老板。
分出一半利，仅是他改变的第一步。
让员工也能真正的跟着他赚钱。
宋妍希气哼哼的拱了一晚上翘屁股，他稍微一靠近。
屁股一撅的就将他拱到一边。
动女人小金库，还想不让她生气，明显不可能。
哪怕她想通了，也要摆出一幅生气的姿态来。
让你知道她很生气。
这就是女人。
有时候就不太讲理。
第二天，也就是九月初。
这天可是大日子啊，家里的小安安终于要去学校了。
她倒是无所谓，不过是从幼儿园玩到石景山第一小学罢了。
有时候陈平生就挺想吐槽的。
现在的小孩子真是没谁了。
从小就在拼父母。
幼儿园的时候他家没条件，读了个最普通的。
升小学就开始拼了。
为了报名一所好学校，夫妻俩先是买小别墅，再是将总部搬到石景石。
后面又是开店又是送红包，这才让陈安安如愿以偿的进了石景山第一小学。
而这还仅仅只是四环内的第一小学。
上面还有三环，二环，甚至是真正的贵族小学。
这还是在读书吗？
从进学校的那一刻就开始拼爹。
(本章完)
第40章 让利跟小安安读书
八月份，陈平生完成两件大事。
一个是总部重新规划，二个就是更为关键的股改了。
完成这两步后，腾升水果正式升级为腾升集团有限投资公司。
名字多加了几个字，那气势一下就上来了。
到了月底这最后几天，他还正式举行了集团挂牌仪式。
公司虽不大，气势必须搞出来。
就目前，他陈平生任集团董事长兼总经理。
宋妍希任财务总监，张涛负责整个后勤部。
刘景负责北辛安，陈浩跟其它人一块负责石景山。
具体职责都定了，往后做事也就多了一些章程。
不会再像以前那么随意。
这在陈平生看来，是他们正式迈向正规军的第一步。
为此，他还特地举行了隆重的庆祝仪式。
接地气的啤酒加烧烤。
完成企业的总部化运营后，陈平生紧跟着就宣布一项重要决定。
“从九月份开始，腾升水果的社区店在完成充值活动后，将提供49%的分红股给门店管理层。”
这意味着啥？
往后腾升水果开的社区店，只要在完成前面三个月的引流跟充值后。
将立即释放出近一半的分红股到门店管理层的手中。
而这种股份，将是毫无代价的。
也就是不需要管理层再出资购买，因为经过实践证明，他们的水果店只要搞好前面的引流跟充值。
完全就能一波回本，甚至是远超。
这个钱自然是不会分给管理层的。
后面细水长流的守店利润，才会进行分配。
他这决定一搞，无疑是拉低总部利润，甚至是直接让利一半给员工。
别说张涛他们不理解了，就是他老婆宋妍希也傻了半天。
好端端的，有必要让这么多利出去？
她们给员工的工资又不低，凭什么还要让一半的股份。
陈平生却觉得，想要将生意做得长久，那就不能只考虑自己。
必须让跟着自己的员工也赚到钱。
别老板一个人身家亿万了，下面跟着你的打工人连正常的养家糊口都做不到。
这种模式下，他认为企业不可能长久。
所以，他要让出一半股份。
关键这一半股份是在随机增幅之后，其实也不太会影响他个人收入。
这次决定，比以往任何一次争吵都要来得激烈。
最后还是他干脆的行使自己的一票否决权。
“我理解你们为什么要反对，其实大家如果反过来想想，我相信你们就会理解。”
“咱们现在开店，摸索出来的模式就是三个月回本，三个月之后，这家店是谁负责，不是伱也不是我，而是门店的店长跟服务员。”
“这个时候你告诉我，如果我们不能让他们获得足够高的收入，别人凭什么死心塌地的跟我们干活，难道就凭我们给他们的那八千一万工资。”
“真正有能力的人，去哪里不能拿到这个收入。我们腾升要想真正留住人，那就必须让他们拥有远超能力之外的收入，只有这样，我们的那些店将来才不会被别人给淘汰。”
做这件事，等于是将他们口袋的钱掏出来分给底下那些员工。
不管他们理不理解，陈平生都做定了。
下个月开始，北辛安的那五家店就要这样执行。
石景山这边的都还没完成充值，估计要等到十一月份才能跟员工配股。
连陈平生自己都没想到，正是因为他这一次配股行动。
让腾升在石景山快速的击败农果园。
甚至是在将来，击败一个又一个强劲的对手。
它的意义就在于，让员工真正赚到钱了。
远超同行业一倍的薪资甚至是更多，员工还不拼命给你干。
心态这么一转变，换来的就是客户口碑。
久而久之，对手就一个个倒下。
…… 回家的路上，宋妍希还想不通。
主要还是吧，水果利润都是到她卡里的。
这么一搞，她每个月要少分十来万。
这还仅仅只是北辛安那一个区域的五家店，要是再加石景山这边已经开出的五家水果超市。
跟马上开业的十家社区店，每个月最少要拿出二十到三十万分给员工。
一年下来就是四五百万。
心疼到无法呼吸。
闷声不说话，陈平生安慰她：“想啥了，还想不通啊？”
“钱没到你口袋，你当然不心疼啊１
女人就是心眼小，宋妍希也不例外，一下子让她每个月分出这么多给员工，能想通才是怪事。
陈平生握着她的手道：“妍希啊，咱们创业多久呢？”
“九个月了。”
“对啊，九个月了。”
陈平生道：“你看九个月前，你跟我是什么样，现在又是什么样，我前几天碰到北辛安那边的一个店长，人家从一开始就跟着我们干，结果我们开宾利了，人家还在为娶不起老婆而担心。”
“你说要是长此以往，他还会像以前那样跟着我们死心塌地吗？难道他就不会心生怨念，这种念头一起，压都压不住，你说一家店的店长都这样了，底下那些员工还能好好干活？”
“他们都不认真干活了，谁还来给你这个老板赚钱。”
“当老板就是要懂得取舍，今天你不为他们着想，明天也别指望他们替你考虑。”
宋妍希到底还是读了高中的，学历比他高。
接受能力也强。
其实仔细想想也是这么一个道理。
水果行业本来就辛苦，员工上班时间长，要是再拿不到满意的收入。
一切管理都是浮云。
任何所谓的企业梦想都不过是老板说出来的画饼充饥。
陈平生还是想做一个有良心的老板。
起码私下里不会被员工骂缺德的老板。
分出一半利，仅是他改变的第一步。
让员工也能真正的跟着他赚钱。
宋妍希气哼哼的拱了一晚上翘屁股，他稍微一靠近。
屁股一撅的就将他拱到一边。
动女人小金库，还想不让她生气，明显不可能。
哪怕她想通了，也要摆出一幅生气的姿态来。
让你知道她很生气。
这就是女人。
有时候就不太讲理。
第二天，也就是九月初。
这天可是大日子啊，家里的小安安终于要去学校了。
她倒是无所谓，不过是从幼儿园玩到石景山第一小学罢了。
有时候陈平生就挺想吐槽的。
现在的小孩子真是没谁了。
从小就在拼父母。
幼儿园的时候他家没条件，读了个最普通的。
升小学就开始拼了。
为了报名一所好学校，夫妻俩先是买小别墅，再是将总部搬到石景石。
后面又是开店又是送红包，这才让陈安安如愿以偿的进了石景山第一小学。
而这还仅仅只是四环内的第一小学。
上面还有三环，二环，甚至是真正的贵族小学。
这还是在读书吗？
从进学校的那一刻就开始拼爹。
(本章完)