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第54章 建立公司组织框架

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    回到家里,王蕾还是不说话,她给胡佑民拿来衣服,示意他去洗澡。胡佑民说:“你先去洗吧,我休息一会。”她执意要他先去洗澡。

    从浴室洗完澡出来,见她坐在沙发,脸上有泪痕。他走过去,坐在她身边,拉住她的手问:“是不是因为今天的事生气了?”

    她摇头:“我不是生气,是担心!”他没有说话,静静地看着她,等她将话说下去。

    她转过身子,看着他说:“我知道你是爱我的,我也知道你不是花心的人,但你太优秀,总有一些女人往你身上扑。我也不怨恨她们,每个人都想追求最好的,这是我阻止不了的。”

    “你要面对很多诱惑,可能她们比我优秀,比我漂亮,比我年轻,比我会撤娇等等。但你既然选择了我,就要把持住自己。不要伤害我,不要让我伤心好吗?”

    他扶住她双肩:“蕾蕾,你看着我的眼睛,你说得对,外面有许多诱惑,但你只有一个,请你相信我,即使别人比你强一万倍,我的心里也只有你。我是一个有原则,有底线的人,时间会证明我所说的话。”

    “以后不要胡思乱想了,你的信任对我很重要,一个幸福的家,是我在外面拼博的动力,一个稳定的后方,是我事业成功的保证。”

    “商业竟争很残酷,或许以后会有很多关于我的流言蜚语,你不要轻信,有什么事要及时给我说,不能憋在心里生闷气,知道吗?你对我很重要,你是我生命的一部分!”

    她扑进他的怀里:“佑民,我相信你,你是这世界上对我最好的人,我会好好珍惜的。”他搂住他:“去洗澡吧,洗完了早点休息。”

    她起身拿衣服去浴室,他坏笑着问:“要不要我帮你搓背?”她走进浴室,探出头调皮地说:“好呀。”

    等他起身走到浴室门口,她砰地一声关上门,在里面娇笑着说:“还不知道你那点坏心思?”他在门口发狠道:“看我等下怎么收拾你!”

    五月中旬,研发中心做出了蓄电池样品。这是一个小汽车上用的,可充电锂聚合物电池。

    经测式后,在安全性、容量、内阻方面的性能处于中游水平,循环寿命值处于上游水平,也就是说要比一般的电池多用二年。

    胡佑民先表扬他们所取得的成绩,并给每人发了一千元的奖金,然后说:“这离我们投产的要求还有一点距离,其他三项性能指标要达到中上游水平,产品才有竟争力,我们才能生产,希望你们再接再厉,尽快研发出来。”

    随后将李涛找来,问他厂房联系得怎么样了?他说看了五、六处地方,地方有大有小,还没最后确定。

    胡佑民对他说:“合同不要签太长,三年左右就可以,厂房离居民要三百米以上,交通要方便,厂房的大小,按每月产能五十万至一百万就可以了,我们的目的是试产试销,培养一批员工。”

    李涛说这附近一个化工厂的条件还可以,要不要去看看?胡佑民说:“叫上陈俊才,我们现在就去。”

    这是一个街道办企业,停产一年多了,里面显得有些破旧。有二栋厂房,一栋三层的办公小楼。几个人在里面转了一圈,觉得还可以,租金也便宜。

    胡佑民对李涛说:“就这里了,你尽快办理租赁手续,厂里的整改和设备购置你和俊才商量着办,争取下个月开始生产。”

    回到公司后,刘志刚拿了一叠资料来找胡佑民,是公司组织框架初稿。胡佑民看了一下,有四种框架模式,刘志刚说让他定一种模式。

    他耐着性子看完,发现尽是理论性的东西,根本没联系公司的实际情况。他有些生气对刘志刚说:“你让我选?我怎么选?我会选还要你干什么?”

    “组织框架要根据公司的战略发展目标制定,你和我探讨过吗?部门设置你和管理人员沟通过吗?这么久了,你就用一份这样的东西来糊弄我?”

    刘志刚胀红了脸,想解释什么,最终什么也没有说。胡佑民将资料递给他:“虽然你是我的同学,也是从小玩到大的好朋友,但我这里不是福利院,我希望你用能力证明你的价值。”

    目送刘志刚离开,胡佑民有些头痛,他到底是能力有限?还是工作态度问题?难道他在德意集团这几年白混了?

    过了一个星期,刘志刚重新搞了一个组织框架出来,其间还过来和他沟通了几次。他见这次有了不少实际的东西,但高度还是不够。

    示意他坐下,胡佑民对他说:“志刚,上次我的态度有些生硬,你不要在意。这次做的有很大的进步,但有些东西你还没有吃透。”

    “首先,设立组织框架的目的是为了让公司能安全、健康、高效地运转。其次,组织框架的核心是财权、人事权的分配和公司内部控制。第三是公司的自我调节和提升的能力。”

    “你根据这三条,回去后再好好琢磨琢磨,想全面一点,深入一点。想的时候要有代入感,对每一个岗位要去调查他们的感受和建议。”

    “不要心急,要确保每一个部门,每一个岗位都是必要的、合理的。职责分工是科学的,明确的。上下级之间,部门之间,岗位之间的沟通渠道是畅通的。”

    “要充分考虑员工的主观能动性,让公司的每一个员工有主人公精神。而不是被动地执行命令,被动地工作。”

    “对组织框架的描述和说明,用词要准确,明确,具体。而不是用概括性的,模糊性的词语。所以你对每一个细节都要深入推敲。”

    “好了,你回去吧,有什么事及时和我讲。”他对做记录的刘志刚说。胡佑民这番话让他豁然开朗,他心服口服地站起来说:“胡-总,你放心,我会尽快做好的。”

    又经过几次修改,公司组织框架基本定型。他在一个晚上召开管理人员会议进行讨论,由于事前和他们沟通过,修改的地方很少。他便在会上宣布,公司以后就按这个组织框架制定相关的管理制度。

    厂房的建筑商一直还没确定,因为图纸还没有出来,也不好别人谈。胡佑民给设计院打了一个电话,他们说还要半个月时间。

    他决定先找几家建筑公司先谈一个合作意向,等图纸下来了再具体谈,也能节省一些时间。

    要罗娟联系了市内的三家建筑公司,胡佑民给熊乐山也打了个电话。他在电话里说:“我马上要我爸派人过去,老弟,你这个项目就是不赚一分钱,也要给你做好。”

    几天后,熊乐山和他爸公司的经营部长过来了。胡佑民握着他的手说:“让熊总亲自跑一趟,真不敢当啊。”

    熊乐山说:“老弟,咱俩就别整那些客套了,我这次来就是想告诉你,这个项目不管赚亏,我都做了,不管别人的报价是多少,我在他们的基础上少五个点。上次你帮我一把,我心中感激不尽,希望老弟给我这次表达谢意的机会。”

    他招呼大家坐下,对熊乐山说:“熊总,你的好意我先谢了,朋友归朋友,生意归生意,在同等的质量和价格下,我一定优先给你做。”

    “有你老弟这句话就成了,你看什么时候去现场去看看?大概说下建设方案,我好安排施工队进场。”熊乐山抽出一根烟点上,接着说,“等你图纸下来,我这边的筹备工作也差不多了。”

    他有些哭笑不得,只好说:“晚上我们一起碰头交流一下,明天上午去看现场。”熊乐山指着经营部长说:“你安排人给他说就行了,晚上我们去泡吧。”

    安排好罗娟、陈俊才和熊乐山带来的经营部长商谈后,他跟熊乐山去泡吧。在路上,胡佑民对他说:“你比我还熟悉白沙,我这主人白当了。”

    他哈哈大笑:“老弟,是你不懂生活,钱要赚,该享受的也要享受,不然挣钱有什么意义呢?”胡佑民笑笑:“关健是我没钱。”

    熊乐山带着他去了快乐西路的妙人酒吧,这里是酒吧一条街。胡佑民第一次来这里,看着灯红酒绿,人来人往的的景象,他恍惚置身另一个世界。

    昏暗的灯光下,调酒师轻轻地摇摆着身体,极其优雅地调配着一杯五彩的鸡尾酒;急促闪烁着的霓虹灯光,吸引着一个又一个饥渴而又需要安慰的心灵。

    这个酒吧和仙岛的酒吧相比,大气、热闹多了。两人在一楼大厅找了一个卡座,熊乐山打了个响指,待者过来问他们喝点什么?熊乐山说:“来一杯烈焰红唇。”又转过头问胡佑民喝什么?

    胡佑民是大姑娘坐轿头一回,但他不能让自己像个土包子一样,便装着很熟练地说:“来杯红酒吧。”熊乐山在一旁说:“在这里喝红酒没劲,给他来杯冰火二重天。”

    酒上来后,胡佑民一看,都是一种调制的鸡尾酒。所谓的烈焰红唇,不过是在酒中加了一些奶油和几粒红色的樱桃。

    当红樱桃拉起时,可见鲜奶油上的旋涡如嘴唇般开合。冰火二重天是一种可以燃烧的含固体冰状的鸡尾酒。

    熊乐山端起酒喝了一口,对他说:“老弟,这里各式各样的女人都有,就看你的本事了。”说完他端着酒杯,去寻找自己的猎物去了。

    看着他风骚地同那些单身来的女人打招呼,胡佑民摇摇头,端起酒杯喝酒。英俊帅气的胡佑民,引起了很多女人的关注,不时有女人来搭讪,他只是礼貌、客气地同她们聊聊天。并不挑逗她们,也不理会她们的撩骚。

    那些女人满怀信心而来,扫兴而归。他正高兴可以清静一下时,一个气质高贵、面色冷艳,身材火爆的少-妇坐到他面前,似笑非笑地对他说:“怎么?都看不上?”

    听到这莺声燕语般的声音,胡佑民打量了她一会,慢悠悠地说:“美女,你误会了,我只是来放松一下心情,没有其他想法。”