阅书小说网 > 睡龙 > 第四卷 龙蛇混杂 第二百七十四章 编制

第四卷 龙蛇混杂 第二百七十四章 编制

推荐阅读:神印王座II皓月当空深空彼岸明克街13号弃宇宙最强战神花娇绝色总裁的贴身兵王韩娱之临时工女神的超能守卫无敌悍民

一秒记住【阅书小说网 www.yueshu.la】,精彩小说无弹窗免费阅读!

    飞向谭少文要的政策其实也很简单,就是一个监督管时公告违法违规的企业。在电视、报纸、网络这三种媒体上同时进行。监督管理局对于企业是没有最终处罚权的,但是既然是监督,那像食品药品的广告审批、监督可以,但是如果作出处罚还是得通过工商局或是卫生局。

    本身监督管理局也是可以对违法违规企业的行为进行公布,但是一般都只限于自己局里的网站,但是许飞的做法却是要尽量把这些违规信息透露给广大的老百姓,让所有的人都知道他们的行为。所以这个公布权比处罚权还要厉害。你想,如果桶二公司的老鼠加人尿的事被许飞捅到媒体,那后果如何?桶二公司不说灭顶之灾,至少损失惨重吧,在一定的时期之内,它所生产的产品将积压,它的品牌价值将直线下降。

    所以这个公布权很厉害,如果某一食品或是药品做了虚假广告或是根本就是质量不过关,那后果绝对很严重。

    在许飞上任监管管理局这后的半个月,监督管理局终于下发了许飞授意的,面向全市的食品企业、超市、餐饮营业单位和学校、工地等人口聚集的食堂关于加强卫生防疫的通知,严防卫生安全事故和食品安全事故。

    在tt市所有的三星级以上的酒店,都必须在厨房的洗菜间、洗碗间安装摄像头,同时把实时录像传到用餐的大厅,因为不需要电脑,所以投资很少。而且安装的速度也很快。这些场所的影像资料就没有传到监督管理局,按许飞地想法,酒店最好的监督员就是顾客,他们使用酒店的菜肴和碗筷,如果感觉不卫生或是酒店根本就没有执行卫生标准。那监视器旁边的监督管理局电话可以保证随打随通,而且到达现场的速度很快。虽然不能和110拼,但是经常比酒店地直接负责人到达现场的速度还是要快些。

    而对于生产企业地产品质量检查,那就是要保证每个季度至少要有一次。有的人就会说了,每个季度才一次突然检查是不是太少了些?但是以现在监督管理局的人,要对全市所有的药品食品进行全面的检查一次,三个月的时间实在有些不够。

    自从许飞到了食品药品监督管理局之后。管理局(以后就简称管理局)地检验员就发现他们的工作量突然开始慢慢地加大。以前上班的时候可以喝喝茶,看看报纸偷空还可以玩盘游戏什么的。但是慢慢的,游戏是不要想再玩了,报纸慢慢的也没时间看了,如果想看,那得下班后再说。就连喝口茶。那也是急急忙忙地,而且还不能喝得太多,要不然上厕所的次数多了。工作就得落下。

    在管理局内,不但要对tt市所生产的食品药品进行检验检查,而且按许飞地意思,只要是在tt市销售的食品和药品都得重新进行检查,外地的就算你有了检验合格证,在tt市是无效的,必须得重新检查。

    就是这么一个决定,使得管理局的检查员叫苦不迭,已经消失近十来年的加班加点悄然无声的出现在了管理局的化验室。一开始只是牺牲中午的休息时间,但是后来晚上上班加一二个小时是常事。

    因为市场上的食品药品总量是基本不变的,许飞要求是三个月一次的检查,那就是说把在tt市市场上所有的食品药品加起来,然后除以管理局三个月的工作日,得出每天必须要检验的数目,化验室如果每天不能完全相应的数量,那是不能下班的。否则的话,被许飞点名批评是小,要是扣发奖金再来个处分那就真的不划算。

    所以现在有门路的人都开始在想方设法调离化验室,但是许飞怎么可能轻易放人?他现在巴不得能再增加些人手,因为相对于食品来说,药品的检验是相当专业也是相当复杂的,这可不是一般的人能干得来的,像许飞,他就从来不进化验室,因为他就算进去了也是白搭。

    但是许飞也是知道化验室的重要性,虽然局里的化验人员因为工作量的突然加大而的所怨言,但是许飞认为,如果要加班才能完成每天的工作量,那就是自己的不对。毕竟人手不足,设备老化也是一个原因。但是如果在正常的上班时间之内,作为国家的工作人员,你对自己的工作量还有所怨言的话,那你就不是一名合格的工作人员。当然得受到处罚。

    而

    分两种情况,一种是在正常工作时间内因为工作效率致的加班加点,那加班不但没有奖励而且还要处罚。另外一种就是在正常的上班时间内确实无法完成一天的工作量,只能靠加班加点来完成,那样才能算是真正的加班。

    一开始的时候,因为管理局的化验人员的工作量突然加大,已经习惯了悠然自得的他们怎么能适应这个新情况?所以第一种情况的加班时有发生。但是后来随着全市食品药品的数量越来越齐全的出现在管理局内,第二种情况就悄然发生了。而在出现了确实需要加班才能完成一天的工作量时,许飞也在考虑给管理局引进专业检验人员。

    现在一人单位要想加人,可不是一件随便的事。而如果只是招一些临时聘用的人员,对于那些专业技术人员诱惑力可不大。但是如果真的要想给他们安排编制的话,事情的复杂程序绝对不亚于设计一部精密的仪器

    “凌主任,你看我们局里还需要多少检验员?”许飞问道,他和凌岛现在形成了一个默契,那就是尽量不叫他的名字,直接称呼职位,哪怕是再私下的交往也是如此。凌岛的名字只能由比他级别低的人叫,如果真正的领导叫这个名字,这会让他很尴尬。

    “化验室打了一个申请报告,说至少得五个人,而如果考虑到以后食品药品的产品发展,最好能争取到十人,当然,如果能再多他们也是愿意的。”凌岛笑着道,现在许飞和他之间没有任何芥末,这是让他最高兴的一件事。

    “五到十个人,很难啊。”许飞喃喃道,如果是从别人单位借调,那就无所谓,就算借五个,许飞也有把握借过来。但是要解决五至十个的编制,那可不是他一个小小的局长能解决得了的,这得市里决定。

    “是啊,许局。但是如果化验室再不增加人,他们可真的有点吃不消了,现在没有哪一天不加班的。”凌岛道,现在许飞因为想避免检验的定期性,所以由计算机控制打乱了检验的具体时间。也就是说,所以需要检验的食品和药品全部被输进电脑,然后按一个季度检查一次的原则,具体分工成每一天的检验数量,而且为了防止有规律可循,特意由电脑来安排。也就是说,一个企业的产品,有可能是一个季度的第一天就被管理局检查,但是下一个季度可能要到最后一天才会轮到他再次检验。也有可能是在一个季度的最后一天检验,然后在下一个季度开始的第一天又轮到这一家。可以说,如果企业想摸清管理局的时间规律而提前作好准备,那是不可能的。

    “我们可不可以向外单位临时借调一批检验人员?比如医院可是大学的化验室什么的。”许飞道。

    “这个好像有点难度,而且我们局已经把检验作为全局当前最重要的一件事定了下来,在相当长的一段时间内甚至是从此以后,我们局每天化验室的工作量都将会有这么大,那借调就不太可能。而且现在化验室的工作人员都想着能不能调出这个部门,哪里还有人会主动来?”凌岛道,与许飞交往他现在也摸到了一些规律,那就是说话最好直来直去,不要拐弯抹角,这样才对许飞的胃口。

    “那就招吧,一次性解决问题,不留后患。”许飞道。

    招人的第一步是要向市人事局要编制,申请交上去以后只是刚刚开始罢了,因为编制的事并不能由人事局决定,他们只是一个办事结构罢了。这样的事得由市里决定,否则的话,人事局的大门不得给挤破了?那样的话,也许tt市所有的人都会成为国家工作人员。

    一开始许飞以为只要向谭少文汇报此事,由他亲自出面,这件事基本上就是尘埃落定。但是没想到谭少文却并不支持许飞。因为如果他批准了管理局的编制,那其他的局呢?中央一直在强制精简整编,现在管理局不但不精简,反而要加人,这如果被其他局知道了,还不得闹哄哄起哄?

    而许飞找到许盛强之后,也是一样的结果。其实谭少文既然已经拒绝了他,再找许盛强已经没有什么意义,他们两个肯定早就商量好的。这下许飞可有点为难了,看来只能从内部解决!