当权切勿近小人
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编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。 诸葛亮在出师表里提醒刘禅，要近贤臣、远小人。人们在生活中也常听人讲，要近君子、远小人、择友而交。这是十分浅显的、任何人都十分明白的基本道理。可是我们看张国立、张铁林和王刚饰演的清代古装戏，又总觉得有极明显的以古讽今之嫌。作为当权者的皇上，虽然明察秋毫，对佞臣和绅的翻云覆雨、营私舞弊、陷害忠良、狗苟蝇营的龌龊心态、小人嘴脸，了如指掌，心中十分清楚。但却又揣着明白装糊涂，寸步难离，多方仰仗、甚至喜爱有加。而在现代，几乎所有犯案的贪官污吏倒台之时，又总是拔起萝卜带出泥。人们总会发现，在其周围永远都有着一群为虎作伥者、拉其下水者、同流合污者、男盗女娼者等等人品极其卑劣、行为极其龌龊的小人，在身边积聚、盘旋。这说明在权利的周围，总会有小人聚积环绕。而某些权利拥有者，却又往往喜欢小人、亲近小人、信任小人、重用小人。这不能不使人们对我国历史上所推崇的“近君子、远小人”、“交益友、诤友、避损友、佞友”的人际交往的基本价值取向，在现实生活中是否能够真正行得长，走得通而大表怀疑。
广为流传在民间的俗语，有时很能体现先人们对人性观察的敏锐和通透，其中往往蕴含着一种深刻的大智慧。比如说，民间常说的：“恶人先告状”、“来说是非者、就是是非人”等。而在国人潜意识的价值体系中，更是把爱打小报告者，视之为人类之中品质极为低劣者。因为这类人的人品之坏，就坏在缺少善良、真诚和阳光。他们常会以一种极为阴暗的心理，采取极为卑鄙的手段，到当权者面前极尽卑恭屈膝、摇尾乞怜之能事。往往会把同事之间的无意闲聊、善意玩笑、或推心置腹的交流，当作自己到当权者面前邀功买好、献媚逢迎的贡品，当作自己晋职晋级的升迁之道。以出卖同事、朋友为代价，来换取自己的一己私利。用同事或朋友的血，染红自己的顶戴花翎。为了达到自己不可告人之目的，甚至不惜造谣生事、添油加醋、无中生有、随意杜撰，任意拨弄是非。利用当权者和下属及群众间的断层和无以对证、无以辩解的阻隔，窃窃私语、滥进谗言，蒙蔽领导者的视听。而某些当权者因为种种原因，也往往和群众存在着这样那样难以逾越的隔阂，无法真实地了解舆情，所以也就热衷于从打小报告者中来获得自己需要的信息。这进而又会给小人进谗以不断的强化鼓励、并开通绵绵不断的绿色通道。
正直善良的人们，向以本分、诚实、律己、睦邻为处世立身之根本。他们明白，到领导者面前说同事一句坏话，很可能就会抹杀掉其数年的劳作辛苦，甚至会使领导在数年间都对该同事心存芥蒂，甚至很可能会严重地影响到该同志的人生走向和政治前途。所以，他们常常会在领导者面前给同事补台，而不是相反地、躲在阴暗的角落里悄悄地给同事拆台。更不会打黑枪、垫黑砖、告黑状、造谣生事、恶意中伤。他们对同事、对朋友、对领导，不卑不亢，不媚不诋，尊重而不巴结，自尊、自爱、自重而不折腰。做益友、诤友、良友，而不做损友和佞友。搞五湖四海、不拉帮结派。脑袋长在自己的脖子上，以符合中国人作人良心的是非对错和善恶标准来决定自己的取舍，而不是以小圈子的利益标准来决定取舍。
但是，我们却又不无遗憾地看到，在古今中外的现实生活中，往往会出现一些相反的现象，即奸佞之人常常呼风唤雨，忠诚正直之人，却往往命途多艰。有人曾对中国古代的历史人物进行过考察，发现真正的忠直正义之士，多数都难得善终。而当权者身边的献媚者、告密者、卖友求荣者、曲意逢迎者，却常常获得殊荣、享尽荣华。这在封建专制制度下，屡见不鲜，几成社会常态。但若在政治透明度不断提高、民主思想不断发展、文明意识不断增强的现代社会，再出现类似的“负淘汰”、“逆淘汰”现象，我们无论如何也不能视之为正常的了。这无疑很值得引起我们各级领导者的关注和重视。
源于以上所述，我常常思考种种某些当权者之所以喜欢小人的原因。总觉得，既然是古今中外非常普遍存在着的现象，其中自有其内在的缘由和合理的因素。我大致罗列了一些理由，来试图说服自己，想来可能无外乎如下一些吧。
一、是当权者多数工作繁忙，日理万机，很难主动深入基层去和群众广交朋友。即便偶有接触的，也多是些为了各种目的而主动靠近自己的下属，对那些安守本份、克尽职守，只想靠诚实劳动和踏实工作为立身之本，不肖走上层路线为晋身之道的大多数下属，很难经常性地深入接触到。所以，对他们的痛苦烦恼、喜怒哀乐、所思所想、最烦心的、最困难的、最需要的、最忧虑的等等，也就很难真正了解、真正把握。我们不难想象，作为一个单位领导，上有多头领导需要处好关系，以求工作方面取得上级领导的支持。中有平级的各职能部门的头头脑脑需要交往，以期强化横向联系，谋取单位之间的配合协调，单位中还有各种千丝万缕的同级、下级、份内、份外的事情需要处理。内有家庭中的是是非非缠绕，外有工作、社会上的各种关系需要协调理顺。缺少时间，也缺少和大多数人进行深入联系的正常而畅通的渠道和途径，自然也就缺少正常而准确的情报、信息来源。如前所述，那些踏实工作者以工作立身，自然也就不愿、不会为了某种非分之想和暗藏的目的，常往领导办公室跑，甚至靠打别人小报告来作为自己的晋升之道。而领导者又需要时时了解下情，了解下属群体的动态变化。这就很自然地会对常在自己身边盘旋的人们的说辞，不可避免地偏听偏信，使得小人有机会、有条件以售其奸。
二、行政工作的性质所决定，下级对上级的工作部署必须确保政令的畅通、必须做到令行禁止。所以作为当权者、领导者，身边围绕的、内心喜欢的，固然不乏那些正直积极、勤奋工作、努力进取的优秀分子，但也有不少唯唯诺诺、俯首帖耳、唯命是从、听话顺从的下属。更会有善于投机钻营、取巧卖好、卑躬屈膝、进谗献媚的肖小之徒。而那些具有独立意识、开拓精神、爱用自己头脑思考、有思想、有信念，自尊、自重、自爱，刚直不阿，敢说、爱说真话的下属和那些干事创业、专心业务、心无旁骛、只琢磨事、不琢磨人的下属，常常无暇去和领导者拉关系、套近乎。所以，自古以来，这样的下属，就很难得到上级的垂青，更遑论那些常不识时务、不看脸色，爱提出自己不同意见、见解和看法的下属，更是鲜见当权者会发自内心地喜欢。所以，在编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。我国历史上，即便英明、通透、从谏如流如唐太宗者，也对屡屡犯颜直谏的魏征耿耿于怀，并曾多次恨恨地说：这个乡巴佬，我总有一天要杀了他！这的确是一种非常矛盾的社会现象，如何既做一个正直的、有自尊、有主见、积极工作、努力进取、忠于职守、遵守政纪、服从政令的好的工作人员，又需要适应行政工作中、特别是在某些单位上下级关系中存在的封建色彩很重的人身依附、以人划线、团团伙伙、帮帮派派、顺我者昌、逆我者亡等一些看不见、摸不着、却又无处不在、无所不用其极的潜规则之间的现实，这的确是非常不易解决的一个对矛盾。而这，就涉及到了第三个问题：即人性的问题。
三、人性中有一个共同的弱点：是己而非人、喜附而忌逆。卡内基在论述人类的弱点时，曾指出一个众所周知的事实：很少有人不喜欢狗。其原因就在于狗对主人的无原则的忠诚、温顺和无所不竭其力的、无原则、无对错的盲目服从。而人类的这个致命的弱点，就为伪君子、真小人们的扮猪吃老虎、扮狗吃狮子，挟领导而令同事、狐假虎威、进献谗言、诽谤他人、倾轧同事、滋生是非、打压竞争对手、谋取私利的最大化等大开了方便之门。我们常可以在现实生活中发现，那些在同事、下属面前高高在上、盛气凌人、行事霸道、说话粗俗、肆无忌惮，甚至根本不把下属、群众当人看的某些领导，在自己的上级面前，却常常会极尽曲意逢迎、献媚之能事，那种过分的热情、谦逊、周全和察颜观色。很容易让人想起在主人膝前摇尾乞怜、献媚承欢的各种犬类。这实际上是小人们悟透了人性的弱点，掩饰着自己凶恶的本性，为谋取自己的私利而自觉、主动扮演的一种角色。而可悲的是，当权者却很少有不喜欢这样的下属的。所以小人们常常可以奸计得逞。这无疑更强化了其扮狗谋私的心理，以致逐渐形成很强、很难逆转的类狗的心理定势。其表现形式就是所谓的狗眼看人低，见无权无势者则吠、见有权有势者则媚。而且，这也几乎形成了一种放之四海而皆准的客观真理、客观规律：媚上者必欺下、欺下者必媚上，古今中外，难有人逃其窠臼。
四、楚王爱细腰、国人多饿死。上有所好，下必效之。当权者的鼓励永远具有极大的导向作用。当利益交换的结果是当权者从小人们那里源源不断地得到真真假假的情报信息，而引以为心腹。而小人们则在不断的诋毁他人、打小报告中获得领导的信任，从而在晋级晋职及各种隐性利益中得到丰厚的回报时。这种榜样所起的力量将是无穷的。当其他小人或意志不那么坚定，私心较为严重的一些人，看到如此卑劣的作为不仅不必付出为人不齿的代价，反而会获取额外的丰厚利益的时候，由于利益驱动的作用，也就自然会东施效颦、邯郸学步，亦步亦趋的仿效。所以喜欢听信谗言、喜欢听下属打小报告，并且依靠并重用打小报告者的当权者，身边常会聚集不少爱打小报告的小人。而偏听偏信的直接后果可能就是对事物的真实情况、本来面目很难真正吃透。甚至常会被小人们蒙蔽着眼睛，伤害部分正义之士的感情、影响工作积极性的发挥。而工作要开展、任务要完成，就不得不采取硬性措施、强制命令，甚至采用一些过激的放法和手段来保证政令的实施和落实。其直接结果必然会导致参与意识冷漠、民主热情下降，对立情绪增加、深层矛盾暗长。矛盾激化严重时，甚至会导致社会治安和刑事案件的发生。人都是有思想、有感情、有尊严、而且有记忆的，产生的屈辱和负面影响很可能会在相当长的时期内都很难消退。这无疑对事业、对工作、对持续发展，对建立和谐社会有弊无利、有害无益。
五、有个别的当权者或其本身就是小人，其起家无非就是采用阿谀逢迎、溜须拍马、贿赂领导、投机钻营、打小报告、倾轧同事等不正当的手段取得了的权利。那么，一旦当权之后，自然也就会物以类聚、人以群分。苍蝇不嫌苍蝇脏、蛇蝎不嫌蛇蝎毒。面对别有所图、包藏祸心的小人们的前呼后拥、百般奉承、逢迎贿赂，以及告黑状、垫黑砖、放黑枪、背后给人下绊子的事，自然也就不觉得有什么不妥，反而会觉得贴心贴肺、甘之如饴。古人云：君子之交淡如水、小人之交粘如漆，此话并非毫无道理。为政者当襟怀磊落、为人坦荡，对所有部属一视同仁，不搞亲亲疏疏、团团伙伙，才能做到远离小人、杜绝谗言。灿烂明媚的阳光下，肮脏龌龊何处躲藏。朗朗乾坤、清平世界，虎狼蛇蝎也自然无处遁形。君子待人以诚、待人以公。以一种公平、公道、公开、公正的心态做人做事，才会在单位形成正道、正派、正直、正气的工作氛围，风正才能政清，气顺才能心齐。在这样的环境下，小人自然也就会失去市场，而不得不退避三舍。
当然，造成当权者常会亲近小人的原因还有很多，但因笔者心力和视野所限，仅在此略述上列数条。以此为引玉之砖，希望藉以引起人们的关注和深思。
曾记得有个朋友说过这样一句话，他从不听别人到他面前说某某说他什么。多次明确告诉他人，即便有人在外边曾说过自己东长西短、是是非非，也不希望别人告诉自己。更不愿因此心生芥蒂而影响与他人的关系，或对他人产生成见。历史上不乏类似的明智之士，他们常把他人对自己的诽谤、诋毁、告密的信件概不拆封，而是全部付之一炬，以示对他人的信任。以这种方式来表示领导者用人不疑、疑人不用的决心，使自己的同事、下属放下包袱、轻装上阵。我觉得这种做法很值得我们现在的那些醉心于听小报告、信任打小报告者的当权者效仿。所谓流言止于智者。领导者要着力于营造一个人人干事创业、人人心情舒畅、个个敢于畅所欲言，不憋气不窝火，不担心被人告黑状、打黑枪、垫黑砖的好的正常的工作环境和工作氛围。近君子远小人，使心底阴暗者没有市场、没有出头之日。这样，一个单位中的正气才能不断得以弘扬、邪气才能不断有所收敛，人与人之间的关系才能逐渐恢复正常，和谐的氛围才能逐渐得以形成。反之，则必然会造成人与人之间的隔膜、提防、不信任。造成人人自危、人人忧心忡忡的不正常局面。我们试想，当一个单位、一个部门中，人与人之间缺少最基本的信任，常常充斥着乱打小报告的人，以致于人们唯恐相互间毫不经意的闲言碎语会出现什么言差语错，唯恐会在有意无意之间被人抓住什么小辫子。以致造成一句话就使自己多年的辛苦劳作付之东流，甚至会彻底断送自己的政治前途的时候。那么，我们不难想象，这样人人自危编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。的单位，将会是一种什么样的政治局面。这样的单位，有何正气可言？有何民主政治可言？有何政治生活民主化可言？！由此可见，如何严防小人、远离小人、不给小人以进谗晋身的渠道和途径，这实在并不是一件小事情。对此，当权者务必要引起高度的重视！
编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。
编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。 诸葛亮在出师表里提醒刘禅，要近贤臣、远小人。人们在生活中也常听人讲，要近君子、远小人、择友而交。这是十分浅显的、任何人都十分明白的基本道理。可是我们看张国立、张铁林和王刚饰演的清代古装戏，又总觉得有极明显的以古讽今之嫌。作为当权者的皇上，虽然明察秋毫，对佞臣和绅的翻云覆雨、营私舞弊、陷害忠良、狗苟蝇营的龌龊心态、小人嘴脸，了如指掌，心中十分清楚。但却又揣着明白装糊涂，寸步难离，多方仰仗、甚至喜爱有加。而在现代，几乎所有犯案的贪官污吏倒台之时，又总是拔起萝卜带出泥。人们总会发现，在其周围永远都有着一群为虎作伥者、拉其下水者、同流合污者、男盗女娼者等等人品极其卑劣、行为极其龌龊的小人，在身边积聚、盘旋。这说明在权利的周围，总会有小人聚积环绕。而某些权利拥有者，却又往往喜欢小人、亲近小人、信任小人、重用小人。这不能不使人们对我国历史上所推崇的“近君子、远小人”、“交益友、诤友、避损友、佞友”的人际交往的基本价值取向，在现实生活中是否能够真正行得长，走得通而大表怀疑。
广为流传在民间的俗语，有时很能体现先人们对人性观察的敏锐和通透，其中往往蕴含着一种深刻的大智慧。比如说，民间常说的：“恶人先告状”、“来说是非者、就是是非人”等。而在国人潜意识的价值体系中，更是把爱打小报告者，视之为人类之中品质极为低劣者。因为这类人的人品之坏，就坏在缺少善良、真诚和阳光。他们常会以一种极为阴暗的心理，采取极为卑鄙的手段，到当权者面前极尽卑恭屈膝、摇尾乞怜之能事。往往会把同事之间的无意闲聊、善意玩笑、或推心置腹的交流，当作自己到当权者面前邀功买好、献媚逢迎的贡品，当作自己晋职晋级的升迁之道。以出卖同事、朋友为代价，来换取自己的一己私利。用同事或朋友的血，染红自己的顶戴花翎。为了达到自己不可告人之目的，甚至不惜造谣生事、添油加醋、无中生有、随意杜撰，任意拨弄是非。利用当权者和下属及群众间的断层和无以对证、无以辩解的阻隔，窃窃私语、滥进谗言，蒙蔽领导者的视听。而某些当权者因为种种原因，也往往和群众存在着这样那样难以逾越的隔阂，无法真实地了解舆情，所以也就热衷于从打小报告者中来获得自己需要的信息。这进而又会给小人进谗以不断的强化鼓励、并开通绵绵不断的绿色通道。
正直善良的人们，向以本分、诚实、律己、睦邻为处世立身之根本。他们明白，到领导者面前说同事一句坏话，很可能就会抹杀掉其数年的劳作辛苦，甚至会使领导在数年间都对该同事心存芥蒂，甚至很可能会严重地影响到该同志的人生走向和政治前途。所以，他们常常会在领导者面前给同事补台，而不是相反地、躲在阴暗的角落里悄悄地给同事拆台。更不会打黑枪、垫黑砖、告黑状、造谣生事、恶意中伤。他们对同事、对朋友、对领导，不卑不亢，不媚不诋，尊重而不巴结，自尊、自爱、自重而不折腰。做益友、诤友、良友，而不做损友和佞友。搞五湖四海、不拉帮结派。脑袋长在自己的脖子上，以符合中国人作人良心的是非对错和善恶标准来决定自己的取舍，而不是以小圈子的利益标准来决定取舍。
但是，我们却又不无遗憾地看到，在古今中外的现实生活中，往往会出现一些相反的现象，即奸佞之人常常呼风唤雨，忠诚正直之人，却往往命途多艰。有人曾对中国古代的历史人物进行过考察，发现真正的忠直正义之士，多数都难得善终。而当权者身边的献媚者、告密者、卖友求荣者、曲意逢迎者，却常常获得殊荣、享尽荣华。这在封建专制制度下，屡见不鲜，几成社会常态。但若在政治透明度不断提高、民主思想不断发展、文明意识不断增强的现代社会，再出现类似的“负淘汰”、“逆淘汰”现象，我们无论如何也不能视之为正常的了。这无疑很值得引起我们各级领导者的关注和重视。
源于以上所述，我常常思考种种某些当权者之所以喜欢小人的原因。总觉得，既然是古今中外非常普遍存在着的现象，其中自有其内在的缘由和合理的因素。我大致罗列了一些理由，来试图说服自己，想来可能无外乎如下一些吧。
一、是当权者多数工作繁忙，日理万机，很难主动深入基层去和群众广交朋友。即便偶有接触的，也多是些为了各种目的而主动靠近自己的下属，对那些安守本份、克尽职守，只想靠诚实劳动和踏实工作为立身之本，不肖走上层路线为晋身之道的大多数下属，很难经常性地深入接触到。所以，对他们的痛苦烦恼、喜怒哀乐、所思所想、最烦心的、最困难的、最需要的、最忧虑的等等，也就很难真正了解、真正把握。我们不难想象，作为一个单位领导，上有多头领导需要处好关系，以求工作方面取得上级领导的支持。中有平级的各职能部门的头头脑脑需要交往，以期强化横向联系，谋取单位之间的配合协调，单位中还有各种千丝万缕的同级、下级、份内、份外的事情需要处理。内有家庭中的是是非非缠绕，外有工作、社会上的各种关系需要协调理顺。缺少时间，也缺少和大多数人进行深入联系的正常而畅通的渠道和途径，自然也就缺少正常而准确的情报、信息来源。如前所述，那些踏实工作者以工作立身，自然也就不愿、不会为了某种非分之想和暗藏的目的，常往领导办公室跑，甚至靠打别人小报告来作为自己的晋升之道。而领导者又需要时时了解下情，了解下属群体的动态变化。这就很自然地会对常在自己身边盘旋的人们的说辞，不可避免地偏听偏信，使得小人有机会、有条件以售其奸。
二、行政工作的性质所决定，下级对上级的工作部署必须确保政令的畅通、必须做到令行禁止。所以作为当权者、领导者，身边围绕的、内心喜欢的，固然不乏那些正直积极、勤奋工作、努力进取的优秀分子，但也有不少唯唯诺诺、俯首帖耳、唯命是从、听话顺从的下属。更会有善于投机钻营、取巧卖好、卑躬屈膝、进谗献媚的肖小之徒。而那些具有独立意识、开拓精神、爱用自己头脑思考、有思想、有信念，自尊、自重、自爱，刚直不阿，敢说、爱说真话的下属和那些干事创业、专心业务、心无旁骛、只琢磨事、不琢磨人的下属，常常无暇去和领导者拉关系、套近乎。所以，自古以来，这样的下属，就很难得到上级的垂青，更遑论那些常不识时务、不看脸色，爱提出自己不同意见、见解和看法的下属，更是鲜见当权者会发自内心地喜欢。所以，在编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。我国历史上，即便英明、通透、从谏如流如唐太宗者，也对屡屡犯颜直谏的魏征耿耿于怀，并曾多次恨恨地说：这个乡巴佬，我总有一天要杀了他！这的确是一种非常矛盾的社会现象，如何既做一个正直的、有自尊、有主见、积极工作、努力进取、忠于职守、遵守政纪、服从政令的好的工作人员，又需要适应行政工作中、特别是在某些单位上下级关系中存在的封建色彩很重的人身依附、以人划线、团团伙伙、帮帮派派、顺我者昌、逆我者亡等一些看不见、摸不着、却又无处不在、无所不用其极的潜规则之间的现实，这的确是非常不易解决的一个对矛盾。而这，就涉及到了第三个问题：即人性的问题。
三、人性中有一个共同的弱点：是己而非人、喜附而忌逆。卡内基在论述人类的弱点时，曾指出一个众所周知的事实：很少有人不喜欢狗。其原因就在于狗对主人的无原则的忠诚、温顺和无所不竭其力的、无原则、无对错的盲目服从。而人类的这个致命的弱点，就为伪君子、真小人们的扮猪吃老虎、扮狗吃狮子，挟领导而令同事、狐假虎威、进献谗言、诽谤他人、倾轧同事、滋生是非、打压竞争对手、谋取私利的最大化等大开了方便之门。我们常可以在现实生活中发现，那些在同事、下属面前高高在上、盛气凌人、行事霸道、说话粗俗、肆无忌惮，甚至根本不把下属、群众当人看的某些领导，在自己的上级面前，却常常会极尽曲意逢迎、献媚之能事，那种过分的热情、谦逊、周全和察颜观色。很容易让人想起在主人膝前摇尾乞怜、献媚承欢的各种犬类。这实际上是小人们悟透了人性的弱点，掩饰着自己凶恶的本性，为谋取自己的私利而自觉、主动扮演的一种角色。而可悲的是，当权者却很少有不喜欢这样的下属的。所以小人们常常可以奸计得逞。这无疑更强化了其扮狗谋私的心理，以致逐渐形成很强、很难逆转的类狗的心理定势。其表现形式就是所谓的狗眼看人低，见无权无势者则吠、见有权有势者则媚。而且，这也几乎形成了一种放之四海而皆准的客观真理、客观规律：媚上者必欺下、欺下者必媚上，古今中外，难有人逃其窠臼。
四、楚王爱细腰、国人多饿死。上有所好，下必效之。当权者的鼓励永远具有极大的导向作用。当利益交换的结果是当权者从小人们那里源源不断地得到真真假假的情报信息，而引以为心腹。而小人们则在不断的诋毁他人、打小报告中获得领导的信任，从而在晋级晋职及各种隐性利益中得到丰厚的回报时。这种榜样所起的力量将是无穷的。当其他小人或意志不那么坚定，私心较为严重的一些人，看到如此卑劣的作为不仅不必付出为人不齿的代价，反而会获取额外的丰厚利益的时候，由于利益驱动的作用，也就自然会东施效颦、邯郸学步，亦步亦趋的仿效。所以喜欢听信谗言、喜欢听下属打小报告，并且依靠并重用打小报告者的当权者，身边常会聚集不少爱打小报告的小人。而偏听偏信的直接后果可能就是对事物的真实情况、本来面目很难真正吃透。甚至常会被小人们蒙蔽着眼睛，伤害部分正义之士的感情、影响工作积极性的发挥。而工作要开展、任务要完成，就不得不采取硬性措施、强制命令，甚至采用一些过激的放法和手段来保证政令的实施和落实。其直接结果必然会导致参与意识冷漠、民主热情下降，对立情绪增加、深层矛盾暗长。矛盾激化严重时，甚至会导致社会治安和刑事案件的发生。人都是有思想、有感情、有尊严、而且有记忆的，产生的屈辱和负面影响很可能会在相当长的时期内都很难消退。这无疑对事业、对工作、对持续发展，对建立和谐社会有弊无利、有害无益。
五、有个别的当权者或其本身就是小人，其起家无非就是采用阿谀逢迎、溜须拍马、贿赂领导、投机钻营、打小报告、倾轧同事等不正当的手段取得了的权利。那么，一旦当权之后，自然也就会物以类聚、人以群分。苍蝇不嫌苍蝇脏、蛇蝎不嫌蛇蝎毒。面对别有所图、包藏祸心的小人们的前呼后拥、百般奉承、逢迎贿赂，以及告黑状、垫黑砖、放黑枪、背后给人下绊子的事，自然也就不觉得有什么不妥，反而会觉得贴心贴肺、甘之如饴。古人云：君子之交淡如水、小人之交粘如漆，此话并非毫无道理。为政者当襟怀磊落、为人坦荡，对所有部属一视同仁，不搞亲亲疏疏、团团伙伙，才能做到远离小人、杜绝谗言。灿烂明媚的阳光下，肮脏龌龊何处躲藏。朗朗乾坤、清平世界，虎狼蛇蝎也自然无处遁形。君子待人以诚、待人以公。以一种公平、公道、公开、公正的心态做人做事，才会在单位形成正道、正派、正直、正气的工作氛围，风正才能政清，气顺才能心齐。在这样的环境下，小人自然也就会失去市场，而不得不退避三舍。
当然，造成当权者常会亲近小人的原因还有很多，但因笔者心力和视野所限，仅在此略述上列数条。以此为引玉之砖，希望藉以引起人们的关注和深思。
曾记得有个朋友说过这样一句话，他从不听别人到他面前说某某说他什么。多次明确告诉他人，即便有人在外边曾说过自己东长西短、是是非非，也不希望别人告诉自己。更不愿因此心生芥蒂而影响与他人的关系，或对他人产生成见。历史上不乏类似的明智之士，他们常把他人对自己的诽谤、诋毁、告密的信件概不拆封，而是全部付之一炬，以示对他人的信任。以这种方式来表示领导者用人不疑、疑人不用的决心，使自己的同事、下属放下包袱、轻装上阵。我觉得这种做法很值得我们现在的那些醉心于听小报告、信任打小报告者的当权者效仿。所谓流言止于智者。领导者要着力于营造一个人人干事创业、人人心情舒畅、个个敢于畅所欲言，不憋气不窝火，不担心被人告黑状、打黑枪、垫黑砖的好的正常的工作环境和工作氛围。近君子远小人，使心底阴暗者没有市场、没有出头之日。这样，一个单位中的正气才能不断得以弘扬、邪气才能不断有所收敛，人与人之间的关系才能逐渐恢复正常，和谐的氛围才能逐渐得以形成。反之，则必然会造成人与人之间的隔膜、提防、不信任。造成人人自危、人人忧心忡忡的不正常局面。我们试想，当一个单位、一个部门中，人与人之间缺少最基本的信任，常常充斥着乱打小报告的人，以致于人们唯恐相互间毫不经意的闲言碎语会出现什么言差语错，唯恐会在有意无意之间被人抓住什么小辫子。以致造成一句话就使自己多年的辛苦劳作付之东流，甚至会彻底断送自己的政治前途的时候。那么，我们不难想象，这样人人自危编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。的单位，将会是一种什么样的政治局面。这样的单位，有何正气可言？有何民主政治可言？有何政治生活民主化可言？！由此可见，如何严防小人、远离小人、不给小人以进谗晋身的渠道和途径，这实在并不是一件小事情。对此，当权者务必要引起高度的重视！
编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。编者按 作者以“当权切勿近小人”为中心论题，把那些小人们的嘴脸描摹得淋漓尽致。进而从几个方面阐释了小人产生根源和危害。