舞台
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腾达集团董事会决定任命财务部的阿黄为春风印刷厂的厂长！阿黄一听，脸上的表情立即丰富起来。乐啦？是乐啦，不过是苦笑。他在财务部当然对春风印刷厂的情况一清二楚——业绩多年是集团倒数第一，谁去都得栽。再一看接替自己工作的是李副总经理的外甥女，你想他心里能好受吗。阿黄也想不干，可现在工作实在不好找，一家人还得穿衣吃饭，只好委委屈屈的走马上任。
到印刷厂一看，院子里草有半人高，二十多人都有在车间里闲聊呢。没活，大家眼看饭都要吃不上了，哪有心思收拾院子。阿黄只好自己先从拔草做起。一边拔草他就一边寻思，光拔草也不行呀，得让车间开工，大家有活干了，心气就能高。可印什么呢？他是财务出来的，原来光会做帐，不会印刷。也是阿黄时来运转，从做帐上一下子想到了会计帐册上来。原来集团用的帐册都有是从商店买来的，纸的质量差，财务部的人都是一边写一边骂娘。阿黄和老工人一算帐，外面买的用的是50g的纸，咱们用70g的纸，质量不就上来了吗？看着比外面买的成本高，可运费、中间环节都省下来了，还能不赚钱！
说干就干。阿黄拿着自己厂印出来的样本往财务部长眼前一放，部长的眼睛都直了，没见过这么好的会计帐册呀。加上大家都知道阿黄下去挺委屈，都想帮帮他，人呀，不都有那么一点正义感么。部长说了：“好，以后集团所有帐册都由你们厂印吧，第一回先印它四万册。”多？集团这么大，消耗能不大吗？部长不光自己集团的帐册让阿黄印，还给阿黄出主意，现在各银行使的帐册质量也不行，如果把银行的业务拿下来，春风一年的饭碗就不发愁了。
听了部长的指点，阿黄充分发挥自己原来在财务部与银行关系熟悉的优势，对各行行长一通公关，得啦，各银行的帐册都由春风印刷厂来印了。这回印刷厂的利润是直线上升，年底的业绩竟挤进了集团的前三名。
董事会年底可又开会了：不错，春风印刷厂起死回生了，厂长得提拔一下，到西北区任区域经理去吧。春风印刷厂厂长呀，林副总经理的儿子原来就是春风印刷厂出来的，情况熟、懂业务，就让他官复原职吧。
阿黄又乐啦，还是苦笑。西北区域办事处设在甘肃的一个小县城，到那当区域经理就和充军发配差不多。也没法说不干，人家好歹还升了你的官呢。到任后，阿黄不拔草了——区域代理设在一家小旅馆里，想拔草都有没地。阿黄先到各营业网点转了一圈，发现主要有两家公司有产品与集团的产品性能相同，但价钱要低一点，也没低多少，可集团的产品面向的是农村，人们当然认便宜了。阿黄决定利用自己区域经理的决策权进行促销，买五赠一！农村人认实惠，呼啦一下子全都买阿黄他们的产品了。一算帐，每个产品才赚不到五角钱，这也不错，比总摆着卖不出去强多了，再加上销售量大，年底业绩比其它几个区域还高出一大截。
董事会再开会，董事长说话了：“这回你们谁的亲戚都往后排吧，我可得让阿黄当总经理啦，人家有那个能耐呀。要是我再不说，你们得想出法来把他支到外国去，他一恋家，还不得让别的公司给挖跑喽。”几个副总经理一声没吭，集团百分之八十的股份都是董事长一个人的，他们能说什么呀。
阿黄当上总经理，还没开始办公呢，李副总经理、林副总经理可来找他来了，打架？不是，是怕阿黄和他们记仇收拾他们呗。谁知阿黄一见他们二位，又是递烟又是倒茶，说出来的话没把他们鼻子气歪了：“感谢两位副总经理对我的培养，给了我施展能力的舞台。我已经与董事长商量过了，在集团成立人力资源室，由你们二位主抓，看谁有潜力，就排挤他、压制他，强迫他登上不愿去的舞台，肯定能为公司多培养出一些人才来。”
腾达集团董事会决定任命财务部的阿黄为春风印刷厂的厂长！阿黄一听，脸上的表情立即丰富起来。乐啦？是乐啦，不过是苦笑。他在财务部当然对春风印刷厂的情况一清二楚——业绩多年是集团倒数第一，谁去都得栽。再一看接替自己工作的是李副总经理的外甥女，你想他心里能好受吗。阿黄也想不干，可现在工作实在不好找，一家人还得穿衣吃饭，只好委委屈屈的走马上任。
到印刷厂一看，院子里草有半人高，二十多人都有在车间里闲聊呢。没活，大家眼看饭都要吃不上了，哪有心思收拾院子。阿黄只好自己先从拔草做起。一边拔草他就一边寻思，光拔草也不行呀，得让车间开工，大家有活干了，心气就能高。可印什么呢？他是财务出来的，原来光会做帐，不会印刷。也是阿黄时来运转，从做帐上一下子想到了会计帐册上来。原来集团用的帐册都有是从商店买来的，纸的质量差，财务部的人都是一边写一边骂娘。阿黄和老工人一算帐，外面买的用的是50g的纸，咱们用70g的纸，质量不就上来了吗？看着比外面买的成本高，可运费、中间环节都省下来了，还能不赚钱！
说干就干。阿黄拿着自己厂印出来的样本往财务部长眼前一放，部长的眼睛都直了，没见过这么好的会计帐册呀。加上大家都知道阿黄下去挺委屈，都想帮帮他，人呀，不都有那么一点正义感么。部长说了：“好，以后集团所有帐册都由你们厂印吧，第一回先印它四万册。”多？集团这么大，消耗能不大吗？部长不光自己集团的帐册让阿黄印，还给阿黄出主意，现在各银行使的帐册质量也不行，如果把银行的业务拿下来，春风一年的饭碗就不发愁了。
听了部长的指点，阿黄充分发挥自己原来在财务部与银行关系熟悉的优势，对各行行长一通公关，得啦，各银行的帐册都由春风印刷厂来印了。这回印刷厂的利润是直线上升，年底的业绩竟挤进了集团的前三名。
董事会年底可又开会了：不错，春风印刷厂起死回生了，厂长得提拔一下，到西北区任区域经理去吧。春风印刷厂厂长呀，林副总经理的儿子原来就是春风印刷厂出来的，情况熟、懂业务，就让他官复原职吧。
阿黄又乐啦，还是苦笑。西北区域办事处设在甘肃的一个小县城，到那当区域经理就和充军发配差不多。也没法说不干，人家好歹还升了你的官呢。到任后，阿黄不拔草了——区域代理设在一家小旅馆里，想拔草都有没地。阿黄先到各营业网点转了一圈，发现主要有两家公司有产品与集团的产品性能相同，但价钱要低一点，也没低多少，可集团的产品面向的是农村，人们当然认便宜了。阿黄决定利用自己区域经理的决策权进行促销，买五赠一！农村人认实惠，呼啦一下子全都买阿黄他们的产品了。一算帐，每个产品才赚不到五角钱，这也不错，比总摆着卖不出去强多了，再加上销售量大，年底业绩比其它几个区域还高出一大截。
董事会再开会，董事长说话了：“这回你们谁的亲戚都往后排吧，我可得让阿黄当总经理啦，人家有那个能耐呀。要是我再不说，你们得想出法来把他支到外国去，他一恋家，还不得让别的公司给挖跑喽。”几个副总经理一声没吭，集团百分之八十的股份都是董事长一个人的，他们能说什么呀。
阿黄当上总经理，还没开始办公呢，李副总经理、林副总经理可来找他来了，打架？不是，是怕阿黄和他们记仇收拾他们呗。谁知阿黄一见他们二位，又是递烟又是倒茶，说出来的话没把他们鼻子气歪了：“感谢两位副总经理对我的培养，给了我施展能力的舞台。我已经与董事长商量过了，在集团成立人力资源室，由你们二位主抓，看谁有潜力，就排挤他、压制他，强迫他登上不愿去的舞台，肯定能为公司多培养出一些人才来。”