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义工团换届选举方案

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    为增强干部队伍的凝聚力,提高工作的积极性、主动性,保持义工团工作的传承性,及时更新团队骨干队伍,谨以以下换届方案作为第一届xx义工团选举出新管理层成员方法。

    一、管理人员配制

    团长:1名(男女不限)

    1、具有很强的社交公共能力;

    2、拥有社会各层次资源关系;

    3、熟悉团队运作流程;

    4、要求参加过义工活动5年以上和管理团队3年以上经历。

    人力资源部长:2名(男女不限)

    1。具备良好的组织、领导能力,性格外向善于沟通。

    2。具有高度的执行能力和培训能力。

    3。熟悉人力资源管理等相关知识。

    4、要求参加过义工活动2年以上经历。

    财务主管:2名义工(男女不限)

    1。财务、税务、金融等专业本科以上学历,具备财务、税务、金融相关工作经验。2。熟悉会计准则、财税法规及企业财务流程,熟悉计算机操作和相关财务软件。

    3。头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念。

    4、要求参加过义工活动2年以上经历。

    副团长:2名(男女不限)

    1。具有很强的沟通能力和协调能力,能独立处理组织对内各种关系。

    2。熟悉公共关系管理,并具有一定公关技巧,执行能力强。

    3。思维机敏,应变能力强。

    4、要求参加过义工活动3年以上和管理团队1年以上经历。

    网站管理:2名(男女不限)

    1。有扎实的美术功底,能熟练使用常用工具软件进行网页设计制作。

    2。熟悉网站建设流程,有较丰富的网站设计和制作经验。

    3。有网站程序开发或维护工作经验,参与过门户类网站开发、主管经验者优先。4、要求参加过义工活动1年以上经历。

    秘书长:1名(只限女性)

    1、电脑各种软件熟练

    2、有起草文案经验

    3、组织过大型户外活动

    4、要求参加过义工活动2年以上经历。

    二、竞选人基本要求

    〔1〕政治立场坚定、思想积极进步。

    〔2〕热心于义务服务活动,有奉献精神,能很好地为社会进步服务,同时愿意为我团的发展做出贡献。

    〔3〕具有较强的口头、书面表达能力和较强的宏观组织,协调管理能力。

    〔4〕思路开阔,敢于积极探索工作新思路。

    〔5〕具有很强的决断能力。

    〔6〕能够认真负责地完成自己本部门的工作。

    三、竞选方式

    本次换届,采用竞选大会投票选举的方式。

    四、换届流程

    〔一〕报名阶段:

    所有义工及上届干事均可参与选举,并向市联合会秘书处办公室联系报名,准备好竞选材料。竞选材料必须含有以下内容:

    〔1〕个人资料

    〔2〕就本团未来发展方向提出自己的见解

    〔3〕对自己所竞聘职位如何开展工作

    〔4〕报名电话:xx(市联合会秘书处办公室)

    〔二〕竞选阶段

    1、竞选演讲要求:竞选者根据竞选材料开展10分钟的演讲。

    例:〔1〕浅谈个人义工经历

    〔2〕谈谈加入管理层的感想

    〔3〕对自己所竞聘职位如何开展工作

    2、现场提问:由在场全体义工进行现场提问,最后大众投票〔自愿报名,参与竞选投票期间,不得擅自离开〕,由团队相关人员统计票数。

    3、票数汇总:确认最终名单。

    〔三〕公示阶段

    竞选结束后,将xx义工团换届管理层名单进行网上公示。

    〔四〕竞选会议流程

    时间:xx年8月29日上午9:00--11:00

    地点:机关路团市委会议厅

    会议流程:

    1、由广东省五星级志愿者xx主持,并且强调注意事项;

    2、竞选人发言;

    3、全体义工填票、投票;

    4、现场计票;

    5、宣布结果;