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第三百九十二章 万恶资本家

作者:小猪懒洋洋返回目录加入书签投票推荐

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    幸福的向雪当晚睡得很甜蜜,梦中,父亲慈祥地抚着她的发顶:“我的女儿,找到了一个真正能够守护你的骑士,爸爸放心了。”

    向雪伸出手,想要抱住父亲,可是那个熟悉的人影,却含着笑意渐渐远去。

    第二天醒来的时候,已经阳光明媚,这一觉竟然睡得这样酣甜?向雪摸向手机,果然,她的闹铃又被卫哲东被关闭了。

    “我的复习进度!”向雪抱着脑袋哀嚎一声,心里却并没有真的那么着急。

    对于一个能够执掌BOYA的人来说,CPA这张含金量极高的证书,其实也不过是给她锦上添花而已。

    “还是要考上的,不然多丢人啊!”向雪又鼓励了一下自己,从床上跳起来,精神抖擞。

    “醒了?”卫哲东披着一肩的阳光走进房间,眉眼似乎都含着笑意。

    “要是你的下属看到这样的你,一定会吓一跳吧?”向雪眨了眨眼睛说,“哪里还看得出一点冷一点酷的样子?”

    “没关系,不给他们机会看到。”卫哲东失笑,“昨天我的那句话,好像你关注错了重点。”

    向雪愣了愣,才想起昨晚那场火山爆发前他们交谈的内容,顿时“啊”了一声:“我们昨天在说4R系统!”

    窗外阳光正好,可是京城的雾霾却让这晴朗的天空,也像蒙了一层薄薄的纱。在这个城市里,有无数人怀揣着梦想打拼和挣扎。有人在这里成功,有人在这里迷惘,有人在这里头破血流。可是他们无一例外,都曾经为了曾经的豪情壮志顽强地奋斗和努力过。

    “你难道只听到了没有标点的那一句?”卫哲东看着她微微出神的脸蛋,好笑地问。

    “当然不是,我都听到了,只不过最后一句不带喘气的那句印象特别深刻而已。”向雪忍不住讪讪。

    要不然她因为那句话发了一句很简短的感慨,至于后来差点发展到不可收拾吗?然后……什么复习什么请教,完全都跟随着她一起进入了梦乡。

    唔,梦里好像也没有它们……

    “先吃早餐吧,郑伯应该已经准备好了。”卫哲东笑着说,“我怕你还没有醒,先进来看看。”

    “我……你应该把我叫起来的!而且,你把我的闹铃关了!”向雪抱怨着说。

    “今天是周末,不用去公司打卡,起那么早干什么?”卫哲东说得很理所当然。

    “一日之计在于晨啊大哥,你掐断的闹钟,等于浪费了我一天哪!”

    “没关系,我补你一个夜晚。”

    “那是我自己的夜晚,跟你无关。”向雪轻哼一声,“不跟你说话了,我得赶紧刷牙洗脸。”

    卫哲东轻笑地看着她纤秀的背影,忍不住漾起了笑容:“跟我无关吗?雪儿,你所有的一切,都烙上了我的印记,怎么做到跟我无关?”

    向雪没有回答,也许是没有听见,也许只是假装没有听见。

    两分钟以后,她冲出浴室,拉着卫哲东说走:“走吧,快去餐厅,昨天那个话题中途夭折,我其实还有很多话问你呢!”

    “不错啊,看起来睡了一觉,思路反而清晰了。”卫哲东调侃。

    “我昨天就明白了,只不过先说了那话,才……不要东拉西扯,说正经的。所谓的4R系统,我想重点是结果决定一切。其实感觉所谓的4R系统,就像是一个完整的法治执行系统。”

    “对。”

    “嗯,用第一个R定义结果,确定目标。第二个R厘定责任,第三个R节点检查,第四个R是事后的奖励与惩罚,整个项目就完整地运行起来了呗!”

    “就是这样的意思。看来,酣睡一夜,好梦一场,有助于智商提升。”卫哲东点头。

    “什么嘛,你是拐着弯儿骂我笨哪?”向雪抗议着,又咕哝了一句,“当然不要拿你当成标准,那就几乎没有人的智商能达到及格线了。”

    “你这是恭维还是嘲讽?”卫哲东扬了扬眉。

    “当然是红果果的拍马逢迎啊!”向雪没好气地白了他一眼,“不要总是用自己的智商来打击人行不行?术业有专攻,你画画就未必及得上我……快。”

    她想起卫哲东讲解财务管理的时候,给她随手画的那些图形,这位大约小时候也学过一段时间的绘画,画功还是很不错的。于是,把到口的“好”字,画成了“快”字。

    “快?”

    “不管画画的质量如何,至少速度方面我可以赢你。”向雪讪笑,“做好一个企业,怎么有那么多东西要学啊!本来以为一天有二十四个小时呢,可是发现完全不够用啊,还要花四分之一的时间在睡眠上。”

    “打退堂鼓了?”卫哲东笑谑。

    向雪呆了呆,才叹了口气:“怎么能放弃呢?在没有达到结果之前,我当然还要继续努力,不管要学多少东西,要付出多少努力,都要坚持下去。”

    “对,就是要让员工明白,他是为谁存在,谁在给他发工资?获取报酬的依据是什么?如何获得更多的回报?公司任什么信任他?凭什么给予他更多的报酬?只有让他们明白这些问题的时候,他们才会有遵守公司制度的第一动力。”

    “动力?”向雪重复了一句。

    “大禹治水,靠的是什么?”

    “堵不如疏?”

    “员工就像水一样,堵是堵不住的。水往低处流,我们可以修建渠道让它流向更低的地方。人往高处走,那公司会提供他们走向更高处的平台。要让他们明白,没有结果,受到最大伤害的并不是公司,而是他们自己。当他们真正明白这一点的时候,他们的工作就会有了自觉,不会因为把工作分担给别人而降低工作效率。”

    “对。”向雪若有所悟,“就是因为他们觉得只要在工作时间内完成这些工作就OK,所以并不会有完成工作的这种紧迫感。而一旦加大工作量,就会引起他们无休止的抱怨,似乎我真的成了万恶的剥削阶级。”

    “没关系,就算你在别人眼里是万恶的,在我眼里,你依然是一万个可爱的。唔,这样更好,免得别人亲近你,哼哼!”卫哲东抱住她柔软的身体,哈哈大笑。