第四百七十二章 加班加点的热情
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由于股权激励计划的实施，公司上下员工的工作热情都很高涨。事实上，由于以年轻员工为主，BOYA不太会出现消极怠工混日子的老油条。
大多数员工都希望能在职场走得更远，拿到期权的自然兴高采烈，毕竟作为潜在的股东，现在他们可不仅仅为向雪打工，同时也是在为自己打工。
而没有拿到期权的员工，也卯足了劲，希望能在下次股权激励计划实施的时候，能够成为期权授予计划的一员。
向雪觉得在这种热火朝天的工作氛围中，她不加个班都不好意思。尤其是以何欢为首的投资一部，自从经过三个人的平稳过渡期以后，又从二部和三部抽调了四个人，无一例外都以工作为乐。
“在意大利，基本上不会出现员工主动加班的情况。”程明杰感慨，“难怪别人都说，华人是世界上最勤劳的民族。”
“其实……也不是所有公司都会加班的，尤其是主动加班。”向雪干笑。
其实卫哲东就不赞成加班，他觉得需要在工作时间外才能完成工作的，并不能算得上是好员工。但是向雪看着程明杰刚刚拿过来的报告，这些员工并非不能按时完成工作，而是额外为公司工作啊！
“这个……现在投资部由你主管，其他部门的加班现象没有这么严重，你还是提醒一下何欢他们，注意身体。”向雪有点不好意思地说，“当然，他们的热情值得表扬，但是身体是自己的，别弄得最后一个个未老先衰，那就是我的罪过了。”
“从事自己钟爱的工作，不会觉得累。”程明杰摇头，“难怪何欢愿意放弃三部那么庞大的部门，我想领导这群疯子，他其实也乐在其中。”
向雪抚额：“他其实就是头一个疯子吧？”
程明杰哈哈大笑：“员工愿意加班是好事，证明他们喜爱这份工作，同时也对公司有着极强烈的认同感和归属感。向雪，我觉得你应该觉得自豪而不是苦恼。”
“我……”
向雪有苦说不出。
如果她陪着员工们加班，或许不会这么内疚。可问题在于卫哲东不赞成她加班，顶多迟半个小时过来接她下班，那也是因为从东雪到BOYA的车程，正是半个小时。
于是，她只能每天带着内疚的心情，赶在卫哲东的汽车停在公司门口前出发。要不然，京城卫少，是很容易会引起人们围观的。
程明杰笑嘻嘻地说：“没关系，并不是你要求他们加班的，所以我们都没有必要陪他们加班。”
“话是这么说，但总觉得有点心虚。”向雪苦笑，“大部分公司都是上司带头加班，可是我每天都离开得很早，会不会让员工有意见？”
“不会啊，他们真的是以工作为乐的。”程明杰凝视着她，最近大约考完一身轻，生活也明显规律了，向雪的眼睛变得十分明亮，眼睑下的黑眼圈，连一些淡淡的痕迹都没有。白皙的皮肤仿佛带着光泽，精致的五官显得更加出色。
她就应该这样生活着。
“今天你加班吗？”向雪收到卫哲东的微信，开始收拾东西，一眼看到程明杰似乎出神地看着自己，忍不住问。
“反正我在京城孤家寡人，也没有地方找乐子，就陪何欢他们加个班吧。毕竟，现在投资部交给我分管。”程明杰回过神来，嬉皮笑脸地说。
“好吧！”向雪想了想，觉得由程明杰这个副总陪着员工加班，也能说得过去。
“希望这样能让你的不安更少一些吧！”看着电梯门在眼前缓缓关闭，他才自言自语地说。
“唉，加班，为什么有人喜欢加班呢？”他皱着眉头，看向投资一部。
一如既往的灯火通明，估计至少要到九点以后才会熄灯。
事实上，不仅是投资一部，二部和三部也在加班。不过，这两个部门加班是有原因的，毕竟被抽走了最优秀的两名员工，新员工还衔接不上。
当然，也有一部分的原因，是因为看到投资一部疯狂加班，他们也不甘落后。他们可不想二三十个人的业绩，还比不上人家六七个人！
“要不以后我也陪他们加班吧？要不然，总觉得心有不忍似的。今天程明杰主动留下来陪着呢！”向雪坐上副驾驶座，回头看了一眼自家的写字楼，忍不住说。
“没有必要。”卫哲东毫不犹豫地说，“他们爱加班，让他们加去！”
“但是作为CEO，我觉得我应该付出比他们更多才合理。”
“为什么有这样的想法？”
向雪叹了口气：“你看，狼群捕猎的时候，狼王……呃，好吧，现在很难见到狼王，狼首领或者头狼，都会身先士卒，冲锋在前。出最大的力气，才能得到最优厚的分配待遇。可是你看，我每天不是第一个走出公司，也算是第一梯队走出公司的。”
“既然公司有作息时间，就应该按照作息时间做。你要做的，或许应该规定最迟离开公司的时间。”卫哲东不以为然地说，“我不是和你说过狮群捕猎吗？狮王可从来不会身先士卒的，除非是形势太恶劣。现在BOYA正处于稳定发展时期，你为什么要加班？”
“我现在也不用复习备考，晚上的时间确实也挺多的。我觉得可以留在公司加班，算是……与民同乐呗！”
卫哲东在红灯前踩下刹车，皱着眉头问：“你不喜欢陪我？”
“啊？也不是……”向雪急忙摇头。
她可不想他产生这种误会，其实和他相处的时间，她总觉得过得太快。即使与卫家人餐后的聊天时间，她也觉得获益良多。
不知道是不是卫哲东的有意安排，每天他们的聊天都会有一个主题，有时候是讲解卫氏或东雪的一个案例。
向雪觉得自己能够勉强管理好BOYA，与卫家的三个男人有意无意的引导大有关系。以前或许她还懵懵懂懂，以为所谓的聊天就是天南海北，想到什么说什么。
可是随着对管理越来越有心得，她也越来越觉得，每次聊天的话题，都是卫哲东精心选择的。
因为他知道她需要什么。
“你现在需要的不是加班，而是学习。”卫哲东淡淡地说。
更重要的，他可不想回去一个人面对空荡荡的房间。
由于股权激励计划的实施，公司上下员工的工作热情都很高涨。事实上，由于以年轻员工为主，BOYA不太会出现消极怠工混日子的老油条。
大多数员工都希望能在职场走得更远，拿到期权的自然兴高采烈，毕竟作为潜在的股东，现在他们可不仅仅为向雪打工，同时也是在为自己打工。
而没有拿到期权的员工，也卯足了劲，希望能在下次股权激励计划实施的时候，能够成为期权授予计划的一员。
向雪觉得在这种热火朝天的工作氛围中，她不加个班都不好意思。尤其是以何欢为首的投资一部，自从经过三个人的平稳过渡期以后，又从二部和三部抽调了四个人，无一例外都以工作为乐。
“在意大利，基本上不会出现员工主动加班的情况。”程明杰感慨，“难怪别人都说，华人是世界上最勤劳的民族。”
“其实……也不是所有公司都会加班的，尤其是主动加班。”向雪干笑。
其实卫哲东就不赞成加班，他觉得需要在工作时间外才能完成工作的，并不能算得上是好员工。但是向雪看着程明杰刚刚拿过来的报告，这些员工并非不能按时完成工作，而是额外为公司工作啊！
“这个……现在投资部由你主管，其他部门的加班现象没有这么严重，你还是提醒一下何欢他们，注意身体。”向雪有点不好意思地说，“当然，他们的热情值得表扬，但是身体是自己的，别弄得最后一个个未老先衰，那就是我的罪过了。”
“从事自己钟爱的工作，不会觉得累。”程明杰摇头，“难怪何欢愿意放弃三部那么庞大的部门，我想领导这群疯子，他其实也乐在其中。”
向雪抚额：“他其实就是头一个疯子吧？”
程明杰哈哈大笑：“员工愿意加班是好事，证明他们喜爱这份工作，同时也对公司有着极强烈的认同感和归属感。向雪，我觉得你应该觉得自豪而不是苦恼。”
“我……”
向雪有苦说不出。
如果她陪着员工们加班，或许不会这么内疚。可问题在于卫哲东不赞成她加班，顶多迟半个小时过来接她下班，那也是因为从东雪到BOYA的车程，正是半个小时。
于是，她只能每天带着内疚的心情，赶在卫哲东的汽车停在公司门口前出发。要不然，京城卫少，是很容易会引起人们围观的。
程明杰笑嘻嘻地说：“没关系，并不是你要求他们加班的，所以我们都没有必要陪他们加班。”
“话是这么说，但总觉得有点心虚。”向雪苦笑，“大部分公司都是上司带头加班，可是我每天都离开得很早，会不会让员工有意见？”
“不会啊，他们真的是以工作为乐的。”程明杰凝视着她，最近大约考完一身轻，生活也明显规律了，向雪的眼睛变得十分明亮，眼睑下的黑眼圈，连一些淡淡的痕迹都没有。白皙的皮肤仿佛带着光泽，精致的五官显得更加出色。
她就应该这样生活着。
“今天你加班吗？”向雪收到卫哲东的微信，开始收拾东西，一眼看到程明杰似乎出神地看着自己，忍不住问。
“反正我在京城孤家寡人，也没有地方找乐子，就陪何欢他们加个班吧。毕竟，现在投资部交给我分管。”程明杰回过神来，嬉皮笑脸地说。
“好吧！”向雪想了想，觉得由程明杰这个副总陪着员工加班，也能说得过去。
“希望这样能让你的不安更少一些吧！”看着电梯门在眼前缓缓关闭，他才自言自语地说。
“唉，加班，为什么有人喜欢加班呢？”他皱着眉头，看向投资一部。
一如既往的灯火通明，估计至少要到九点以后才会熄灯。
事实上，不仅是投资一部，二部和三部也在加班。不过，这两个部门加班是有原因的，毕竟被抽走了最优秀的两名员工，新员工还衔接不上。
当然，也有一部分的原因，是因为看到投资一部疯狂加班，他们也不甘落后。他们可不想二三十个人的业绩，还比不上人家六七个人！
“要不以后我也陪他们加班吧？要不然，总觉得心有不忍似的。今天程明杰主动留下来陪着呢！”向雪坐上副驾驶座，回头看了一眼自家的写字楼，忍不住说。
“没有必要。”卫哲东毫不犹豫地说，“他们爱加班，让他们加去！”
“但是作为CEO，我觉得我应该付出比他们更多才合理。”
“为什么有这样的想法？”
向雪叹了口气：“你看，狼群捕猎的时候，狼王……呃，好吧，现在很难见到狼王，狼首领或者头狼，都会身先士卒，冲锋在前。出最大的力气，才能得到最优厚的分配待遇。可是你看，我每天不是第一个走出公司，也算是第一梯队走出公司的。”
“既然公司有作息时间，就应该按照作息时间做。你要做的，或许应该规定最迟离开公司的时间。”卫哲东不以为然地说，“我不是和你说过狮群捕猎吗？狮王可从来不会身先士卒的，除非是形势太恶劣。现在BOYA正处于稳定发展时期，你为什么要加班？”
“我现在也不用复习备考，晚上的时间确实也挺多的。我觉得可以留在公司加班，算是……与民同乐呗！”
卫哲东在红灯前踩下刹车，皱着眉头问：“你不喜欢陪我？”
“啊？也不是……”向雪急忙摇头。
她可不想他产生这种误会，其实和他相处的时间，她总觉得过得太快。即使与卫家人餐后的聊天时间，她也觉得获益良多。
不知道是不是卫哲东的有意安排，每天他们的聊天都会有一个主题，有时候是讲解卫氏或东雪的一个案例。
向雪觉得自己能够勉强管理好BOYA，与卫家的三个男人有意无意的引导大有关系。以前或许她还懵懵懂懂，以为所谓的聊天就是天南海北，想到什么说什么。
可是随着对管理越来越有心得，她也越来越觉得，每次聊天的话题，都是卫哲东精心选择的。
因为他知道她需要什么。
“你现在需要的不是加班，而是学习。”卫哲东淡淡地说。
更重要的，他可不想回去一个人面对空荡荡的房间。