单位情结
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作家刘震云初出道时曾写过一篇很有名的小说单位，在他的笔下“单位”简直就是烦恼痛苦的代名词。那里充满了矛盾纠纷、勾心斗角，仿佛离开了单位一切烦恼就会烟消云散。那时我看这篇小说也有同感。但退休后，我才知道，没有单位的痛苦比有单位的痛苦更痛苦。
我在一家大型国有企业工作了三十多年，虽说那三十多年里也有诸多烦恼，但身在单位里的诸多好处却是今天特别怀念的。
在原单位办了内退手续不久，a市一家单位聘用了我。这是个经济效益很好的单位，不仅逢年过节要发各种各样的物资，平时也会有这样那样的福利。但是这个单位很讲究“区别对待”像我这样虽已聘用但不是他们本单位的人员，有很多“好处”是没有份的。
刚开始我还不知道这一点。去年中秋节时，这个单位给我发了一袋月饼、六瓶啤酒，我还很高兴，以为自己已享受“标准国民待遇”不久，这个单位又实行通信费制，每人每月随工资发一定的现金作电话费。我所在的科室主任得知我没有，好心地叫我去问一问。其实这种事让头儿去问比较好，但我竟然傻乎乎地“亲自”去询问。经办此事的负责人冷冰冰地说：你不是我们单位在册的人员，所以没有（电话费）。我说：上次不也给我发了月饼吗？他说“按规定你们好多东西是没有的，但我们具体办事的也不怕好死了人，如果东西有多的，也会给你们发一份”话已经说到这个份上，我还能说什么？！只能膛目结舌地“感谢”以后灰溜溜地返回。
从此，我再也没有为任何发放物资的事开过口。无论什么东西，发给我的就接着，不发我也不问。逢年过节，单位里分鱼分肉，处处洋溢着欢乐的气氛，我的心里却充满了悲哀。倒不是那一点物资的事，我家里三个人全都在上班，经济上并不困难，难过的是这里没有把我们聘用人员当作“自己人”说实在的，聘用人员的工资，与单位在册职工已经有很大的“区别”了，为什么在过节物资上还要再加“区别”？这不是在提醒我们莫忘自己不是单位人员吗？可我们的工作与在册职工又有哪点区别呢？！
此时我往往会想起在原单位的许多事情来。两相比较，人在单位的好处真是说不完。比如，你是单位人员，单位里一切好处都会有你的份。夏天里会发降温费，冬天里会发烤火费，一年“三节”的物资都不用自己操心。还有许多无形的好处，如年底你可以参加“评先”写了论文可以参加评奖，还可以经常外出开会、出差（有时候就等于是公费旅游）。家里发生了困难单位里也会帮助想办法。而现在，因为我已办了内退手续，与原单位已没有多少联系，聘任单位也不把我们当作在册人员，这些好处都已与我无缘了。实际上自己已成为一个名副其实的“社会人”了。一想到此，内心不由充满了紧张和空虚。
由此看来，我们这些退休人员，心中都有浓厚的“单位情结”这实际上也是长期以来的“大锅饭”养成的。仔细一想，那些没有单位的个体个体户，长期以来不正是这样过来的吗？！再说，那些位高权重、在位时前呼后拥的官员们，一退下来后马上“门前冷落车马稀”他们心中又作何感想？看看他们，我们这些平头百姓还有什么解不开的“单位情结”？
作家刘震云初出道时曾写过一篇很有名的小说单位，在他的笔下“单位”简直就是烦恼痛苦的代名词。那里充满了矛盾纠纷、勾心斗角，仿佛离开了单位一切烦恼就会烟消云散。那时我看这篇小说也有同感。但退休后，我才知道，没有单位的痛苦比有单位的痛苦更痛苦。
我在一家大型国有企业工作了三十多年，虽说那三十多年里也有诸多烦恼，但身在单位里的诸多好处却是今天特别怀念的。
在原单位办了内退手续不久，a市一家单位聘用了我。这是个经济效益很好的单位，不仅逢年过节要发各种各样的物资，平时也会有这样那样的福利。但是这个单位很讲究“区别对待”像我这样虽已聘用但不是他们本单位的人员，有很多“好处”是没有份的。
刚开始我还不知道这一点。去年中秋节时，这个单位给我发了一袋月饼、六瓶啤酒，我还很高兴，以为自己已享受“标准国民待遇”不久，这个单位又实行通信费制，每人每月随工资发一定的现金作电话费。我所在的科室主任得知我没有，好心地叫我去问一问。其实这种事让头儿去问比较好，但我竟然傻乎乎地“亲自”去询问。经办此事的负责人冷冰冰地说：你不是我们单位在册的人员，所以没有（电话费）。我说：上次不也给我发了月饼吗？他说“按规定你们好多东西是没有的，但我们具体办事的也不怕好死了人，如果东西有多的，也会给你们发一份”话已经说到这个份上，我还能说什么？！只能膛目结舌地“感谢”以后灰溜溜地返回。
从此，我再也没有为任何发放物资的事开过口。无论什么东西，发给我的就接着，不发我也不问。逢年过节，单位里分鱼分肉，处处洋溢着欢乐的气氛，我的心里却充满了悲哀。倒不是那一点物资的事，我家里三个人全都在上班，经济上并不困难，难过的是这里没有把我们聘用人员当作“自己人”说实在的，聘用人员的工资，与单位在册职工已经有很大的“区别”了，为什么在过节物资上还要再加“区别”？这不是在提醒我们莫忘自己不是单位人员吗？可我们的工作与在册职工又有哪点区别呢？！
此时我往往会想起在原单位的许多事情来。两相比较，人在单位的好处真是说不完。比如，你是单位人员，单位里一切好处都会有你的份。夏天里会发降温费，冬天里会发烤火费，一年“三节”的物资都不用自己操心。还有许多无形的好处，如年底你可以参加“评先”写了论文可以参加评奖，还可以经常外出开会、出差（有时候就等于是公费旅游）。家里发生了困难单位里也会帮助想办法。而现在，因为我已办了内退手续，与原单位已没有多少联系，聘任单位也不把我们当作在册人员，这些好处都已与我无缘了。实际上自己已成为一个名副其实的“社会人”了。一想到此，内心不由充满了紧张和空虚。
由此看来，我们这些退休人员，心中都有浓厚的“单位情结”这实际上也是长期以来的“大锅饭”养成的。仔细一想，那些没有单位的个体个体户，长期以来不正是这样过来的吗？！再说，那些位高权重、在位时前呼后拥的官员们，一退下来后马上“门前冷落车马稀”他们心中又作何感想？看看他们，我们这些平头百姓还有什么解不开的“单位情结”？